Tolle Kollegen, Katastrophaler Führungsstil............
Vorgesetztenverhalten: Kritik ist nicht erwünscht, es wird durch Einschüchterungen und ungerechtfertigter Abmahnungen versucht den Mitarbeiter zu Schulmeistern. Kollegenzusammenhalt: Die einzelnen Teams, so wie auch die " normalen " Mitarbeiter haben einen freundlichen und eher freundschaftlichen Umgang miteinander. Kommunikation: Sehr zäher Informationsfluss, man hat den Eindruck das es beabsichtigt ist die Angestellten uninformiert zu lassen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird sich beständig mit dem Thema Umweltverträglichkeit auseinander gesetzt und stets an Verbesserungen gearbeitet ( Kapselrecycling, Stromverbrauch der Maschinen )
Sozial engagiert sich Nespresso nicht! Image: Das Markenimage ist 1000 % besser als das Management was die Firma führt.
Pro: Sehr gute Verdienstmöglichkeit, sehr viel Mitarbeiter Benefits ( Essenschecks, Betriebliche Altersversorgung, tolle Kollegen )
Contra: Das die Führungseben und der Head of HR bei den Mitarbeitern ständig ein Angstgefühl aufrecht erhält.
Verbesserungsvorschläge: 1. Die Führungseben sollte das Leben was sie Predigt. u.a. Sich Verbesserungsvorschläge an zu hören und nicht gleich im Kein zu ersticken. Kritik ernst nehmen und diese nicht immer Negativ sehen und dann darauf immer gleich mit Drohungen zu reagieren.
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Nestlé Deutschland (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.02.2011
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Vorgesetztenverhalten: Kritik ist nicht erwünscht, es wird durch Einschüchterungen und ungerechtfertigter Abmahnungen versucht den Mitarbeiter zu Schulmeistern.
Kollegenzusammenhalt: Die einzelnen Teams, so wie auch die " normalen " Mitarbeiter haben einen freundlichen und eher freundschaftlichen Umgang miteinander.
Kommunikation: Sehr zäher Informationsfluss, man hat den Eindruck das es beabsichtigt ist die Angestellten uninformiert zu lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird sich beständig mit dem Thema Umweltverträglichkeit auseinander gesetzt und stets an Verbesserungen gearbeitet ( Kapselrecycling, Stromverbrauch der Maschinen ) Sozial engagiert sich Nespresso nicht!
Image: Das Markenimage ist 1000 % besser als das Management was die Firma führt.
Pro:
Sehr gute Verdienstmöglichkeit, sehr viel Mitarbeiter Benefits ( Essenschecks, Betriebliche Altersversorgung, tolle Kollegen )
Contra:
Das die Führungseben und der Head of HR bei den Mitarbeitern ständig ein Angstgefühl aufrecht erhält.
Verbesserungsvorschläge:
1. Die Führungseben sollte das Leben was sie Predigt. u.a. Sich Verbesserungsvorschläge an zu hören und nicht gleich im Kein zu ersticken. Kritik ernst nehmen und diese nicht immer Negativ sehen und dann darauf immer gleich mit Drohungen zu reagieren.
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.02.2011