Radeberger Gruppe KG - Mitarbeiter/-innen Kommentare
Radeberger Gruppe KG
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Punkte
5.0
von 5

Sehr professionelle Durchführung des Recruitingprozesses

Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 3
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 3
  • Stressinterviews:
  • nein
  • Welche Gesprächspartner:
  • Personalberater

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • k.A. / Nein
  • Assessment Center:
  • k.A. / Nein
Details +
Unternehmen: Radeberger Gruppe KG
Beworben für Position: Kaufmännischer Leiter
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Absage | 28.09.2009
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