Sanofi-Aventis in Frankfurt am Main - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
26 -
Kommentare
18 -
Verbesserungsvorschläge
13 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
14.305
Zusammenfassung Sanofi-Aventis Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
14.305 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (6) | |
| gut | (10) | |
| befriedigend | (8) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (5)
- Team und Kollegen (4)
- Image (4)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (4)
- Kommunikation (4)
- Gleichberechtigung (3)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (2)
- Kollegen 45+ (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.6
von 5
3.4
von 5
Stellenabbau trotz Riesengewinne
Vorgesetztenverhalten: Die Kommunikation könnte besser sein. Kollegenzusammenhalt: Gerade in Zeiten, wo Stellenabbau verkündet wird, ist Solidarität gefragt. Image: Wer Forschung und Entwicklung runterfährt, muss sich über ein schlechtes Image nicht wundern. Pro: Gute Bezahlung Contra: Die Unsicherheit für die Zukunft. Dass Entscheidungen in Frankreich gefällt werden und die deutsche Geschäftsleitung wenig Einflussmöglichkeiten darauf hat. Verbesserungsvorschläge: 1. Hört mehr auf euren Betriebsrat!Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Pharma / Chemie / Medizin (8.432):
Aufrufe: 77.721
Aufrufe: 309
Aufrufe: 26.538
Aufrufe: 21.080
Aufrufe: 5.271
Aufrufe: 28.775
So lange das Geld stimmt...
Pro: Bezahlung ist (noch) in Ordnung, jedoch im Pharmaumfeld eher durchschnittlich. Contra: Stellenabbau ohne nachvollziehbare Begründungen nach "Salamitaktik" in schöner Regelmäßigkeit kurz vor Weihnachten angekündigt und dann im Folgejahr abgewickelt. Große Unsicherheit in der Belegschaft, die durch das deutsche Management nicht gemildert, sondern eher verstärkt wird, was sich auch im Handeln von Abteilungs-/Gruppenleitern gegenüber ihren Mitarbeitern wiederspiegelt. Deutsches Management ist größtenteils von den französischen/globalen Managern fremdbestimmt. Kaum Mitsprachemöglichkeit gegeben, da auch finanzielle Entscheidungen bei Sanofi in Paris get...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.12.2011