Arbeitgeberbewertungen abgeben und lesen
für Angestellte, Azubis und Bewerber
QUEST Softwaredienstleistungen GmbH in Frankfurt - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
QUEST Softwaredienstleistungen GmbH
Diesen Arbeitgeber bewerten
Bewerbungsgespräch bewerten
Ausbildungsplatz bewerten
Kommentare nach Bewerter lesen
- Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis
Kommentare nach Kategorie lesen
1 - 22 von 22 Bewertungen
Punkte
4.1
von 5
4.1
von 5
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRrVlp8
Bedenklicher Inhalt?
Du willst über neue Bewertungen zu
QUEST Softwaredienstleistungen benachrichtigt werden?
QUEST Softwaredienstleistungen benachrichtigt werden?
Punkte
1.7
von 5
1.7
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 18.05.2012
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 18.05.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRoWF1w
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.4
von 5
2.4
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.04.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.04.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1uU118
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.8
von 5
4.8
von 5
best recruitent company!
Kollegenzusammenhalt: trotz viel Stress durch hohes Arbeitsaufkommen ist die Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt sehr gut Arbeitsatmosphäre: trotz viel Stress durch hohes Arbeitsaufkommen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut Arbeitsbedingungen (Räume, ...): keine Grossraumbüro´s mehr, super verbesserte Arbeitsbedinungen in Teambüro´s Work-Life-Balance: flexibele Arbeitszeiten in Kernzeiten Gleichberechtigung: Frauenquote ist sehr hoch Pro: Ein Unternehmen mit Potential!Details +
QUEST Softwaredienstleistungen in Frankfurt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 27.04.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 27.04.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZgVVh3
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.0
von 5
4.0
von 5
Erfolgreiches Arbeiten mit Spass
Arbeitsatmosphäre: Sehr viel Selbstorganisation erfolderlich, flexibles Arbeiten Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Es wird umgebaut! Neue Teambüros, kleinere Einheiten. Sehr gut!! Work-Life-Balance: Es gibt einige Teilzeitkräfte, Urlaub auch in der Probezeit möglichDetails +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.04.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.04.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZtWFJy
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.1
von 5
3.1
von 5
Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten: Den Vorgesetzten fehlte es an Führungskompetenz Interessante Aufgaben: Job an sich war nicht schlecht, die Möglichkeiten aber zu stark eingeschränkt Arbeitsatmosphäre: Schnelles Wachstum brachte Unruhe ins Team, keine klaren Strukturen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Hauptsache schickes Aussehen und gute Adresse, Funktionalität und Lärmpegel inakzeptabel Work-Life-Balance: War quasi nicht vorhanden. Mal länger als 2 Wochen Urlaub am Stück nehmen ging gar nicht. Früher kommen ist gern gesehen, mal früher gehen ging gar nichtDetails +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 18.03.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 18.03.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZoWF1x
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.9
von 5
4.9
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen in Frankfurt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURuWFp2
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.3
von 5
4.3
von 5
Quest: Balance zwischen Privatleben und Berufswelt zu 100% erfüllt!
Image: QUEST ist ein angenehmer und hoch motivierter Arbeitgeber. Mit seinen Karriereplanungen, Teamzusammenhalt und Erfolgssteigung unterstreicht es die Wünsche der Mitarbeiter. Die flex. Arbeitszeiten machen den Start in die Woche attraktiv und motiviert jeden Einzelnen.... Pro: Für unsere Berater ist die persönliche nähe zu uns Mitarbeitern ein Pluspunkt. So können Sie Probleme und Fragen direkt an den jenigen Adressieren. Die Beraterzahl pro Mitarbeiter ist genaustens Abgestimmt, so das sich jeder Mitarbeiter für den einzelnen Freelancer Zeit nehmen kann. Problemsituationen werden umgehend gelöst und QUEST steht keiner neuen Idee negativ im Weg - sonder...Details +
QUEST Softwaredienstleistungen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUxgU18=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.9
von 5
3.9
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.11.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0JoUlg=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.3
von 5
1.3
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.11.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0BhU1w=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.7
von 5
4.7
von 5
Bester Arbeitgeber von allen bisher erlebten
Pro: . . . immer mit einem Lächeln auf dem Gesicht . . . . . . Menschliches Miteinander . . . Contra: nichtsDetails +
QUEST Softwaredienstleistungen in Frankfurt (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.11.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0BuVV4=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.2
von 5
4.2
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkJuVVI=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.0
von 5
4.0
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkNuVVg=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.3
von 5
3.3
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkNuUl8=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.1
von 5
4.1
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.01.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.01.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkJuVFo=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.1
von 5
2.1
von 5
Festere Strukturen Offenere / kürzere Arbeitszeiten Kein Großraumbüro mehr ...
Verbesserungsvorschläge: 1. Festere Strukturen 2. Offenere / kürzere Arbeitszeiten 3. Kein Großraumbüro mehr 4. Beteiligung an Anfahrtskosten für MA ohne FirmenwagenDetails +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.01.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.01.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkJvVl0=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.3
von 5
2.3
von 5
Ein Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor sollte eine interne IT haben Es so...
Verbesserungsvorschläge: 1. Ein Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor sollte eine interne IT haben 2. Es sollte offener und ehrlicher zu den Mitarbeitern kommuniziert werden 3. Es sollte in Bewerbungsgesprächen von der Problematik in Sachen Fluktation gesprochen werden 4. Anerkennungen wie eine Geburtstagskarte wären ratsamDetails +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.12.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.12.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkFoVF0=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.3
von 5
3.3
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 12.11.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 12.11.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkZhV1M=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.8
von 5
1.8
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 30.10.2008
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 30.10.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkVgUFM=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
5.0
von 5
5.0
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.09.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.09.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxsUFs=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.1
von 5
4.1
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 19.09.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 19.09.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxqVlk=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.1
von 5
4.1
von 5
Details +
QUEST Softwaredienstleistungen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 19.09.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 19.09.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxqV1I=
Bedenklicher Inhalt?
Personen, die sich über QUEST Softwaredienstleistungen informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
Quest Software GmbH
Aufrufe: 3.119
Aufrufe: 3.119
Reutax AG
Aufrufe: 32.139
Aufrufe: 32.139
Syracom AG
Aufrufe: 4.294
Aufrufe: 4.294
Lufthansa Systems Infratec GmbH
Aufrufe: 7.954
Aufrufe: 7.954
Hays AG
Aufrufe: 81.557
Aufrufe: 81.557
immer noch mit Spaß dabei
Vorgesetztenverhalten: Hatte bisher 2 direkte Vorgesetzte und bin stets sehr gut mit ihnen ausgekommen. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr angenehm. da die meisten Kollegen sind im Altersbereich zwischen 25-40. Viele Kollegen sind befreundet und unternehmen auch privat etwas miteinander. Interessante Aufgaben: Sehr vielfältig. Kommunikation: Einiges im Umbruch durch Übernahme der Conet, wirkt sich aber meiner Meinung nach positiv aus. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Keine Großraumbüros dafür überschaubare Büros pro Team. Work-Life-Balance: Das muss jeder für sich individuell betrachten. Im Vertrieb sind sehr überdurchschnitt...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.05.2012