Bewertungsstatistik:
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Hufeland-Haus
Vorgesetztenverhalten: Probleme werden offen angegangen, bei Fehlern nicht der Sündenbock, sondern die Ursache gesucht, man wird in viele Dinge eingebunden oder zumindest informiert Kollegenzusammenhalt: Viele langjährige Mitarbeiter, aber auch genügend "frischer Wind" Interessante Aufgaben: Sehr selbständiges Arbeiten ist möglich, wird aber auch erwartet, die Qualitätsanforderungen sind hoch; die Einrichtung hat viel zu bieten Arbeitsatmosphäre: Alles in allem gutes Betriebsklima Kommunikation: Auch gute Kommunikation wird viel Wert gelegt Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Der größte Teil des Hauses ist gut saniert und gut ausgestattet Work-Life-Balance: Die...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 09.02.2012