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Arbeitgeberbewertung:
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Verbesserungsvorschläge
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Bewerber Kommentare
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Bewerbungsfragen
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Azubi Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Neuland & Partner bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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75 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Freiheit versus Führungsschwäche
Pro: Wer eine gute Idee hat und ein gutes Argument dafür, bekommt fast immer das GO von der GF zum umsetzen. Riesige Freiheitsgrade mit extrem viel Eigenverantwortung sind typisch für N&P. Contra: "Der Schuster hat immer die schlechtesten Leisten" - der interne Austausch zwischen den 3 Geschäftsbereichen müsste dringend verbessert werden. Ohne Führungskräfte ist es für uns Mitarbeiter schwer, trotz fehlender Steuerung und unklaren Entscheidungen gute Leistung zu erbringen.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.04.2011