Bewertungsstatistik:
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Bewertung Goodyear Dunlop Hanau, Entwicklung, 6 Jahre
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden gerne auf nächst höhere Instanz abgewälzt. Mitarbeiter werden nicht motiviert. Vorgesetzte wissen nicht immer welche Projekte/Aufgaben momentan verrichtet werden. Kollegenzusammenhalt: Top Klima, Super Kollegen, eine Familie. Interessante Aufgaben: Entwicklung ist was anderes, als stetiges Monitoring der Produktion. Arbeitsatmosphäre: Bezahlung ist relativ gut, wie schon erwähnt: sonstige Motivationsfaktoren werden vernachlässigt. Karriere- /Weiterbildung: Fehlende förderung von Karriere- und Weiterbildungsoptionen waren mein Kündigungsgrund. Pro: Image, Bezahlung, Arbeitsklima Contra: Karrierefördung, Aufstieg...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.09.2011