Glyn GmbH & Co KG in Idstein - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.037
Zusammenfassung Glyn GmbH & Co KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.037 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.9
von 5
2.8
von 5
bodenständig, wenig aufgeschlossen für Veränderungen
Vorgesetztenverhalten: Die höhere Führungsebene weist einen klaren Mangel an Kritikfähigkeit auf Kollegenzusammenhalt: Zusammenhalt innerhalb Headoffice ist besser als die Zusammenarbeit zwischen den zahlreichen Außenbüros und der Zentrale Arbeitsatmosphäre: Sehr einseitiges Zeiterfassungssystem. Das schafft Konflikte Kommunikation: man gibt sich Mühe Arbeitsbedingungen (Räume, ...): in der Zentrale sehr ungemütlich, die Außenbüros sind meist gut ausgestattet Work-Life-Balance: hier arbeiten nur wenige länger als notwendig Gleichberechtigung: nicht optimal - aber besser als branchenüblichJobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Elektro / Elektronik (6.803):
Aufrufe: 1.312
Aufrufe: 2.885
Aufrufe: 292
Aufrufe: 146
Aufrufe: 1.636
Aufrufe: 496
Guter Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: von Fall zu Fall verschieden, es wäre nicht fair hier alle über einen Kamm zu scheren. Interessante Aufgaben: Ja, es gibt selten Firmen wo jeder persönlich so selbständig agieren kann. Jeder der das nicht glaubt soll erst mal woanders arbeiten und dann ein Urteil bilden. Arbeitsatmosphäre: eigentlich ganz gutes Arbeitsklima, es gibt immer Ausnahmen aber größtenteils passt es. Kommunikation: Die Firma pflegt eine offene Informationspolitik. Jeder Mitarbeiter kann die Ergebnisse sehen und beurteilen. Work-Life-Balance: Urlaub kann eigentlich immer genommen werden, auch familiäre Belange werden meist berücksichtigt. Es gibt eine Art Glei...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 09.02.2012