Vorgesetztenverhalten: Willkürlich Abmahnungen wegen Kleinigkeiten, Versprechen werden nicht eingehalten. Mitarbeitergespräche gibts in meinem Bereich gar nicht. Kollegenzusammenhalt: Offene und kritikfähige Kollegen
einziges Minus: einige Kollegen stehen nicht zu ihrem Wort aus Angst vor Represalien Interessante Aufgaben: Wachstum beinhaltet die Aufgaben nach vorne zu bringen und nicht den Mangel zu verwalten! Neue Projekte fehlen Kommunikation: Kommunikation geht leider nur in eine Richtung und zwar nach oben Arbeitsbedingungen (Räume, ...): gut ausgestatteter Arbeitsplatz Work-Life-Balance: Urlaubsplanung stets schwierig, passt aber noch Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung nur für Betriebsgastronomie
Keine Stellenbeschreibung oder Seminare für Angestellte der Stabsstellen insbesondere Assistentinnen Gehalt und Benefits: Einmal eingruppiert und dann nie mehr darüber gesprochen. Gesprächsangebote über Gehaltsfragen werden ignoriert Umwelt-/Sozialbewusstsein: engagiert sich im Umweltsektor, Thema Nachhaltigkeit und spezielle Projekte werden umgesetzt Image: man sieht sich gerne als Inovator, Marktführer, der Qualitätsstandards setzt. Für den Kunden mag das zum grössten Teil stimmen. Die Mitarbeiter jedoch sind zum grössten Teil nicht integriert, gehören nicht zum auserlesenen Kreis des highlevel Buisness. Schade
Das ist Qualität erleben!
Vorgesetztenverhalten: Willkürlich Abmahnungen wegen Kleinigkeiten, Versprechen werden nicht eingehalten. Mitarbeitergespräche gibts in meinem Bereich gar nicht.
Kollegenzusammenhalt: Offene und kritikfähige Kollegen einziges Minus: einige Kollegen stehen nicht zu ihrem Wort aus Angst vor Represalien
Interessante Aufgaben: Wachstum beinhaltet die Aufgaben nach vorne zu bringen und nicht den Mangel zu verwalten! Neue Projekte fehlen
Kommunikation: Kommunikation geht leider nur in eine Richtung und zwar nach oben
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Work-Life-Balance: Urlaubsplanung stets schwierig, passt aber noch
Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung nur für Betriebsgastronomie Keine Stellenbeschreibung oder Seminare für Angestellte der Stabsstellen insbesondere Assistentinnen
Gehalt und Benefits: Einmal eingruppiert und dann nie mehr darüber gesprochen. Gesprächsangebote über Gehaltsfragen werden ignoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein: engagiert sich im Umweltsektor, Thema Nachhaltigkeit und spezielle Projekte werden umgesetzt
Image: man sieht sich gerne als Inovator, Marktführer, der Qualitätsstandards setzt. Für den Kunden mag das zum grössten Teil stimmen. Die Mitarbeiter jedoch sind zum grössten Teil nicht integriert, gehören nicht zum auserlesenen Kreis des highlevel Buisness. Schade
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.11.2011