Quinitles in Neu-Isenburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Zusammenfassung Quinitles Bewertungen
Bewertungsstatistik:
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Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bessere Personalführung, Schulungen der Line-Manager !!! notwediges, projektb...
Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Personalführung, Schulungen der Line-Manager !!! 2. notwediges, projektbezogenes Training für CRA´s, 3. sinnvolle Arbeitsverteilung, (nach Patientenzahl und Protokollumfang) 4. keine Pauschale Visitenzahl pro Monat, Visitenzahl sollte sich nach Projektphase (Start-up ?) richten 5. Aufgaben an die richtige Abteilung wenden, (z.B.Bereitstellen von benötigten Daten : Datenmanagement nicht die CRA, Start-up duties nur von Sart up Gruppe etc...) 6. wesentlich höheres (angemesseneres GehaltJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.11.2008