Bewertungsstatistik:
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Mehr Schein als Sein- Potentiale verschenkt
Vorgesetztenverhalten: Wahrnehmung ungleich zur Realität, Entscheidungsvertagung wo immer möglich, Wahrheitsempfinden fraglich Kollegenzusammenhalt: zu viele vernarbte Strukturen. Neue Gedanken haben es da schwer. Interessante Aufgaben: hier ging wesentlich mehr. Das technische Potential ist vorhanden- die Umsetzung dagegen schlecht. Arbeitsatmosphäre: Es ändert sich einiges, jedoch nicht schnell genug. Freiheiten und Entscheidungen sind eingeschränkt. Kommunikation: eigentlich schlank- jedoch wird viel Ziet vergeudet. Entscheidungen werden vertagt. Nach oben hin wirds immer schlechter. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): kein Platz. Büros, Ausstattung, IT und...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.05.2012