Bewertungsstatistik:
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Der Schein trügt
Interessante Aufgaben: Sehr interessante Projekte, in der Regel folgt jedoch keine Umsetzung, da die interne Politik überwiegt Kommunikation: Keine klare Kommunkation über Unternehmensziele, Entscheidungen häufig nicht nachvollziehbar Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Zu wenig Arbeitsplätze für zu viele Mitarbeiter, häufig alte Möbel, kein Investment in neue Ausstattung, teilweise sitzen die MA auf den Gängen Gleichberechtigung: Keine Frauen in Führungsfunktionen Karriere- /Weiterbildung: Externe Schulungen werden kaum angeboten, die internen Angebote sind qualitativ nicht wettbewerbsfähig, keine individuelle Karriereplanung Image: Generell schlechte Stimmung...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.08.2011