Thomas Cook AG in Oberursel - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

Thomas Cook AG
Branche: Alle Branchen
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  • Bewertungen
    13
  • Kommentare
    6
  • Verbesserungsvorschläge
    4
  • Bewerbungsfragen
    4
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Zusammenfassung Thomas Cook AG Bewertungen

13 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(3.22)
Bewerbungsbewertung:
(2.11)


Bewertungsstatistik:

9
Mitarbeiter Kommentare
3
Verbesserungsvorschläge
4
 
4
Bewerber Kommentare
3
Bewerbungsfragen
4
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
Thomas Cook AG bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
4.434 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(1)
gut
(5)
befriedigend
(3)
genügend
(0)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
(1)
befriedigend
(1)
genügend
(2)

Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
3.9
von 5

spannende Branche, familiäre Atmosphäre, hoher Frauenanteil, viele langjährige MA
Kollegenzusammenhalt: Hohe Frauenanteil. Nette Umgang mit Kollegen, auch viele private Freundschaften. Zusammenhalt ist groß geschrieben Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Wunderschöne Gartenanlage im Sommer tolle Terasse für Freiluftpausen. Attraktives Angebot an Speisen und Getränke ..Geniale Kaffe Lounge. Work-Life-Balance: Unternehmene bietet sehr viel für die Mitarbeiter zum Thema Gesundheit, Wohlbefinden und Gesundheitsvorsorge. Super! Karriere- /Weiterbildung: Sehr gutes Weiterbildungsangebot. Bei längjährige Tätigkeit gestaltet sich der Wechsel in andere Unternehmensbereiche etwas schwieriger.

Details +
Thomas Cook (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.03.2012
Punkte
3.4
von 5

Details +
Thomas Cook in Oberursel (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.02.2012

Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
3.4
von 5

Bereich Personalentwicklung bei Thomas Cook
Kommentar: Erst nach 2 1/2 Monaten kam die Einladung zum Gespräch - extrem langsam!! Nach dem Gespräch nochmal 4 Wochen bis zur Rückmeldung. Atmosphäre war anfangs sehr freundlich, aber im Grunde fand kein Gespräch sondern ein Ausfrag-Spiel ohne nonverbale oder verbale Rückmeldung statt, also null Entgegenkommen/Wertschätzung/Erklärung zur Stelle und zum Unternehmen (erst am Schluss). Neben dem Gespräch gab es noch eine Rollenaufgabe (30 Min. Zeit zur Vorbereitung, 15 Min Durchfürhung) bei der man eine Führungskraft beraten soll. Diese FK hat ihren Mitarbeiter zu einem Potential-AC geschickt und er hat schlecht abgeschnitten. Die FK will nun von Bewerber (P...

Details +
Unternehmen: Thomas Cook AG
Beworben für Position: Bereich Personalentwicklung
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 22.05.2012
Punkte
1.1
von 5

Bewerbung auf Deutsch - automatisierte Absage auf Französisch
Kommentar: Nachdem ich den absolut fragwürdigen Fragebogen (dieser beinhaltet Fragen über Gewicht, Kleidergröße etc.) der Thomas Cook AG für das Career Ticket Programm ausgefüllt, in welchem ich u.a. auch meine Fremdsprachenkenntnisse angegeben habe, Deutsch, Englisch und Spanisch, und zusammen mit meinem Lebenslauf (der - Überraschung - ebenfalls meine Fremdsprachenkenntnisse enthält) abgeschickt habe, erhalte ich einige Tage später eine automatisierte Absage. Auf Französisch. Für ein Unternehmen dieser Größe ein absolutes No-Go.

Details +
Unternehmen: Thomas Cook AG
Beworben für Position: Career Ticket
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 02.03.2012

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.545):

Alle Bewertungen
2.92 von 5
Diese Bewertung
3.2 von 5


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