Image: Das Unternehmen hat sich in den letzten 20 Jahren vom beliebtesten Arbeitgeber der Region weit entfernt. Der krankhafte Sparzwang hat manroland in die Insolvenz getrieben. Ob sich das Unternahmen jemals wieder auf die Beine kommt ist ungewiss. Pro: Interessante Branche. Contra: Umgang mit den Mitarbeitern.

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manroland in 63075 (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkRrU15y Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

Mitdenkende Mitarbeiter sind unerwünscht

Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter werden bewußt klein gehalten, bzw. bekommen nur die Info die sie unbedingt benötigen. Pro: Arbeitszeit Contra: Umgang mit Mitarbeiter

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manroland in Offenbach (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBpWF51 Bedenklicher Inhalt?

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2.9
von 5

war früher ein super Arbeitgeber

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manroland in Mühlheim (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.06.2011

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ID: SUdgUV1y Bedenklicher Inhalt?

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3.0
von 5

Groesster Metallbetrieb in Offenbach

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manroland (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 18.02.2011

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ID: SUVoVlhw Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

manroland: 1.9 von 5

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manroland in 86153 Augsburg (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVoU1J1 Bedenklicher Inhalt?

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4.3
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Tolle Firma

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manroland (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURtUF58 Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

Ein einstmals großer und guter Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt: Bis auf wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt der Kollegen (zumindest innerhalb der eigenen Werke) extrem hoch. Hier steht man gemeinsam für seine Interessen ein. Karriere- /Weiterbildung: Aus Kostengründen habe ich immer wieder am eigenen Leib erfahren müssen, dass auch notwendige Fortbildungen nicht durchgeführt wurden bzw. mit immer neuen Gründen verschoben wurden. Auch im Bereich "Karriere" sah es sehr schlecht aus. Anstatt Kollegen die in den nächsten 2-3 Jahren in Rente gehen frühzeitig einen Nachfolger zur Einarbeitung an die Hand zu geben, fiel man aus allen Wolken wenn der Kollege plötzlich weg war. Dies ist für potentielle Nac...

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manroland in Mühlheim (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QU1pUVI= Bedenklicher Inhalt?

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2.9
von 5

manroland hat gute Produkte.

Pro: manroland hat gute Produkte. Contra: manroland kann diese Produkte auf dem Markt nicht so platzieren wie es nötig wäre. Verbesserungsvorschläge: 1. * Klare Projekttransparenz durchsetzen. * Offener Umgang mit Fehler. Motto: Aus Fehler kann (MUSS!!!) man lernen. * Festlegung neuer strategischer Ziele. Wie viele Baureihen braucht manroland? * Festlegung sinnvoller Entwicklungen. Welche Entwicklung bringt wann einen ROI? Motto: Es muss sich für die Firma LOHNEN, wenn ein Feature/Produkt entwickelt wird. * Erhöhung der Auslieferungsqualität. Qualität sollte VOR Auslieferung gehen.

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manroland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.01.2011

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ID: QExqWVo= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

manroland: 2.3 von 5

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manroland (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 02.12.2010

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ID: QEVuVFI= Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

manroland: 2.1 von 5

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manroland in plauen (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 22.11.2010

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ID: T01rVlo= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

manroland: 2.3 von 5

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manroland (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.11.2010

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ID: T01oWV4= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

Großteils tolle Kollegen und tolle Produkte

Pro: Großteils tolle Kollegen und tolle Produkte Contra: Der Fisch stinkt immer vom Kopf

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manroland in Offenbach
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.11.2010

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ID: T0xvUFM= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

manroland: 1.8 von 5

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manroland (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 18.11.2010

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ID: T0xsVlM= Bedenklicher Inhalt?

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2.6
von 5

manroland: 2.6 von 5

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manroland in Offenbach (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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2.8
von 5

manroland: 2.8 von 5

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manroland in offenbach (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2010

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ID: T0FqUV4= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

manroland: 2.3 von 5

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manroland (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.11.2010

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ID: T0BhVFg= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
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Mangelhafter Nährboden für Potential

Pro: Hier entstehen Produkte von höchsten Ansprüchen und Qualitäten. Eine Herausforderung für jeden Maschinenbauer mit Leidenschaft. Contra: Das Umfeld und der ständige Druck der Geschäftsleitung auf Belegschaft sind kontraproduktiv für ein Unternehmen, welches auf das Potential der Mitarbeiter angewiesen ist. Es geht ungemein viel an Ideen und Leidenschaft für das tägliche Tun am Kunden und am Produkt dadurch verloren. Die Geschäftsleitung wäre gut daran beraten seine Mitarbeiter wieder als einen Wert zu betrachten und nicht nur als Kostenpunkt. Verbesserungsvorschläge: 1. Änderung der Führungskultur und zurück zu alten Werten die ein erfolgreiches Zu...

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manroland (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.10.2010

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ID: T0BpWFk= Bedenklicher Inhalt?

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2.5
von 5

manroland: 2.5 von 5

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manroland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.10.2010

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ID: T0dpVlk= Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

manroland: 1.2 von 5

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manroland in Offenbach
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 10.09.2010

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ID: TkFtV18= Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

manroland: 3.8 von 5

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manroland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.09.2010

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ID: TkFqWV0= Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

manroland: 1.9 von 5

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manroland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.08.2010

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ID: TkduU1M= Bedenklicher Inhalt?

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2.5
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Tolle Firma aber schlechtes Management.

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manroland
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 13.07.2010

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ID: TUNgUF8= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

manroland: 1.7 von 5

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manroland
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.03.2009

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ID: S0ZoVFw= Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

manroland: 2.0 von 5

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manroland
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.01.2009

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2.3
von 5

manroland: 2.3 von 5

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manroland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.10.2008

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2.8
von 5

Mehr Information von Oben nach Unten Nicht nur über Änderungen reden, sondern ...

Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Information von Oben nach Unten 2. Nicht nur über Änderungen reden, sondern umsetzen 3. Mehr auf die Meinung der Belegschaft hören 4. Den Betriebsrat mehr beteiligen 5. Lohnungerichtigkeiten korregieren

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manroland in Offenbach (Montage Innendienst)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.10.2008

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2.5
von 5

MAN Roland baute vor mehrere Jahre die beste Druckmaschine der Welt. Durch Sp...

Kommentar: MAN Roland baute vor mehrere Jahre die beste Druckmaschine der Welt. Durch Sparmassnahmen der letzten Jahre fielen die Produkte zum Opfer und heute haben wir zwar immer noch eine gute Maschine aber nicht mehr Weltklasse.Das Management der Firma trifft oft Entscheidungen die vom Personal nicht nachvollzogen werden können. Das Handeln ist heute so eingeschränkt, dass es oft nicht produktiv für das Geschäft ist und Geschäftsschädigend sein kann. Die langfristigen Schäden werden nicht in Betracht gezogen.Das Personal ist total überlastet und die Abbau Maßnahmen tragen dazu das komplette Abteilungen nicht mehr funktionsfähig sind. Das Top Management s...

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manroland in Offenbach am Main
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 11.04.2008

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ID: TU1pUw== Bedenklicher Inhalt?

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von 5