Brita in Taunusstein - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
598
Zusammenfassung Brita Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
598 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.5
von 5
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.0
von 5
Echt unprofessionell!!!!!!!!
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 04.05.2012
4.6
von 5
Herzliche und Professionelle Atmosphäre
Kommentar: Alles Super, habe mich sehr wohl gefühltBeworben für Position: Controlling BRITA Professionals B2B
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: k.A. | 13.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft (3.293):
Aufrufe: 2.634
Aufrufe: 877
Aufrufe: 929
Aufrufe: 2.358
Aufrufe: 45.556
Aufrufe: 343
Erfolgreich in der Niesche
Vorgesetztenverhalten: Echte Kritik wird nicht geschätzt Kollegenzusammenhalt: Nette Kollegen aber meistens betriebsblind Interessante Aufgaben: Das Ziel der Aufgaben ist nicht immer klar. Alle sind sehr beschäftigt, aber sehr effektiv ist es nicht. Arbeitsatmosphäre: Tolle und moderne Büros, echte Atmosphäre kommt aber nicht auf. Kommunikation: Unklare Unternehmensstrategie, restriktive Informationspolitik Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Tolle Büros, gute Technikausstattung, Luftqualität mangelhaft (keine Frischluft). Work-Life-Balance: Lange Arbeitszeiten, immer zu viele Projekte. Gleichberechtigung: Faire Chancen für alle, hoher Männeranteil Karriere- /W...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 19.02.2011