Pro: Weiterbildung, sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten Contra: Arbeitszeiten, Zeitdruck, Gehälter, ständig wechselnde Belegschadt, sehr hohe Fluktuation Verbesserungsvorschläge: 1. Kompetente Mitarbeiter motivieren und binden, Beteiligung am Gewinn
Verbesserungsvorschläge: 1. Gehalt 2. weniger PR mehr reale Verbesserungen 3. Wertschätzung 4. Qualität der Mitarbeiter berücksichtigen NICHT die "Lautstärke"
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Pro: Weiterbildung, sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten Contra: Arbeitszeiten, Zeitdruck, Gehälter, ständig wechselnde Belegschadt, sehr hohe Fluktuation Verbesserungsvorschläge: 1. Kompetente Mitarbeiter motivieren und binden, Beteiligung am GewinnJobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Management | 15.02.2011