Diageo Deutschland GmbH in Wiesbaden - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
7 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
5 -
Bewerbungsfragen
5 -
Aufrufe
3.797
Zusammenfassung Diageo Deutschland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.797 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.6
von 5
4.2
von 5
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.6
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: k.A. | 15.05.2012
3.5
von 5
Viel Arbeit, wenig Freizeit, hard skills stehen hinter sozialen Kompetenzen
Bewerbungsfragen: Was sind Ihre Stärken und Schwächen?, Wie würden andere Ihre Stärken/Schwächen einschätzen?, Warum wechseln Sie den Job?, Es wird auf Studienfachwechsel, Anzahl d. Semester, Praktika eingegangen, Auslandsaufenthalt?,Beworben für Position: Praktikant
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Absage | 16.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.035):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft (3.290):
Aufrufe: 297
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Aufrufe: 26.900
Wo Licht ist, ist auch Schatten - manchmal war´s auch Dunkel
Vorgesetztenverhalten: - man ist bemüht Konflikte aktiv anzugehen, Zeit für echte Konfliktlösung fehlt häufig Kollegenzusammenhalt: - Mitarbeiter stehen hinter dem Produktportfolio - Partnerschaftliches Verhalten unter den Kollegen - Guter Austausch Arbeitsbedingungen (Räume, ...): - moderne und stylische Büroräume Work-Life-Balance: - hohe Arbeitsbelastung, viel Wochenendarbeit Pro: ++ tolle und überzeugende Produkte ++ Bezahlung über Branchendurchschnitt ++ gute Kollegen Contra: ++ hohe Arbeitsbelastung, mit viel Wochenendarbeit ++ fehlende Personalentwicklung ++ häufige Umstrukturierungen Verbesserungsvorschläge: 1. ++ strategischer Arbeiten ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.03.2011