Diageo Deutschland GmbH - Mitarbeiter/-innen Kommentare
Diageo Deutschland GmbH
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Punkte
3.5
von 5

Viel Arbeit, wenig Freizeit, hard skills stehen hinter sozialen Kompetenzen

Bewerbungsfragen:

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Wie würden andere Ihre Stärken/Schwächen einschätzen?
  • Warum wechseln Sie den Job?
  • Es wird auf Studienfachwechsel, Anzahl d. Semester, Praktika eingegangen
  • Auslandsaufenthalt?
Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 1
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 2
  • Stressinterviews:
  • nein
  • Welche Gesprächspartner:
  • Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • k.A. / Nein
  • Assessment Center:
  • k.A. / Nein
Details +
Unternehmen: Diageo Deutschland GmbH
Beworben für Position: Praktikant
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Absage | 16.09.2009
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