Landeshauptstadt Wiesbaden Der Magistrat in Wiesbaden - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
178
Zusammenfassung Landeshauptstadt Wiesbaden Der Magistrat Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
178 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.8
von 5
3.3
von 5
sicher?
Vorgesetztenverhalten: es sollten keine bestimmten Gruppierungen bevorzugt behandelt werden Kommunikation: durch mehr Kommunikation zwischen Ämtern und Abteilungen wären effektivere Einsparungen möglich. Gleichberechtigung: U.a. werden Frauen im Öffentlichen Dienst bevorzugt eingestellt - Männer mit gleicher Qualifikation haben keine Chance. Pro: soziale Leistungen, sicherer Arbeitsplatz Contra: Mitarbeiter werden nur selten gemaßregelt bzw. Maßregelungen sind nicht effektiv.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 14.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.532):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Öffentliche Verwaltung (1.429):
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Leider kommt es auf die Abteilung an, grundsätzlich: zu politiklastig/-abhängig
Vorgesetztenverhalten: meistens Vogelstrausspolitik Kollegenzusammenhalt: abnehmende Tendenz Interessante Aufgaben: Es gibt durchaus interessante Aufgaben, leider darf sie nicht jeder wahrnehmen und mitgestalten. Arbeitsatmosphäre: Sie bemüht sicht stets. Nicht mehr. Kommunikation: Klares DEFIZIT, kaum Aufklärung/Erklärung Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Nicht alle, lange nicht überall Work-Life-Balance: Kommt drauf an, hier und da sehr abhängig von den Launen der Vorgesetzten. Gleichberechtigung: 2 mal nein! Sind sie das nicht sowieso immer? Karriere- /Weiterbildung: Tjaja, die Kriterien..wenn sie ja mal so klar wären. Es gibt Weiterbildung, wer geförde...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.02.2011