Corporate Planning AG in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
676
Zusammenfassung Corporate Planning AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
676 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Image (2)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
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- Karriere & Weiterbildung (1)
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.8
von 5
4.0
von 5
Spannender Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten: Konstruktiv und Zielführend bei Konfliktfällen Kollegenzusammenhalt: Konkurrenz ist hier nicht sehr hochgeschrieben Interessante Aufgaben: Immer wieder spannende Aufgaben und agile Umsetzung Arbeitsatmosphäre: Klima ist super. Kollegen sind Symphatisch. Kommunikation: Kommunikation könnte besser laufen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Super Plätze und viel Platz für Entfaltung Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit. Keiner achten auf die Minute. Urlaub steigert sich nach zugehörigkeit. Gleichberechtigung: Wissen ist Macht. Wer will der Kann. Hier wird jeder gleich behandelt und "bechanced" Umgang mit Kollegen 45+: Vielen Kollegen +4...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.532):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.109):
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Hier ist Radfahren angesagt
Vorgesetztenverhalten: der überaus mißtrauische Vorstand streut das Mißtrauen weit in die Belegschaft Image: as Unternehmen würde ich definitiv nicht weiterempfehlen. Neid,Mißgunst und Mißtrauen beherschen dort die Arbeitsatmosphäre Pro: Der attraktive Standort an der Elbe die modernen und großen Arbeitsräume. Bei den Firmenseminaren lernt man immer wieder viele potentielle Arbeitgeber kennen. Contra: Der schwierige inhabergeführte Vorstand, es sind zwei, aber es betrifft nur einen, der den Mitarbeitern mit Mitrauen und Mißgunst begegnet und somit eine sehr unangenehme Arbeitsatmospähre/Betriebsklima schafft. ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 11.03.2012