Datenlotsen Informationssysteme GmbH in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
15 -
Kommentare
13 -
Verbesserungsvorschläge
5 -
Bewerbungsfragen
1 -
Aufrufe
3.383
Zusammenfassung Datenlotsen Informationssysteme GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.383 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (8) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (11)
- Team und Kollegen (11)
- Gehalt (10)
- Work-Life Balance (10)
- Projekte und Aufgaben (9)
- Arbeits- & Betriebsklima (10)
- Kommunikation (10)
- Gleichberechtigung (8)
- Karriere & Weiterbildung (10)
- Arbeitsbedingungen (9)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.6
von 5
2.9
von 5
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten: Die meisten Teamleiter sind fair. Sie sind aber teilweise nicht geschult in Mitarbeiterführug. Es herrschen hohe Erwartungen. Der Umgang mit den Mitarbeitern könnte in einigen Fällen respektvoller sein. Es kam vor, dass Leute vor anderen bloßgestellt, lächerlich gemacht oder angeschrien wurden. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist recht hoch. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr locker. Man ist auf "Du", kann anziehen was man will (außer bei Kunden natürlich), es wird viel gelacht. Viele Kollegen unternehmen auch privat etwas miteinander, gehen nach der Arbeit etwas trinken. Wenn die Atmosphäre unter de...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.04.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.3
von 5
Berater für Softwareeinführung bei Datenlotsen Informationssysteme
Kommentar: Insgesamt fanden zwei Bewerbungsgespräche statt, bevor telefonisch eine Entscheidung (Zusage/Absage) mitgeteilt wurde. Das erste Gespräch führten zwei Fachkräfte aus der angepeilten Abteilung, wovon eine Person eine Führungskraft war. Das Gespräch war freundlich, dauerte rund 1,5 Stunden. Es folgten zahlreiche Rückfragen zum (eigentlich unproblematischen) Lebenslauf. Das Ambiente war reichlich improvisiert. Weil scheinbar kein anderer Raum frei war, quetschten wir uns zu dritt in ein kleines Büro. Die beiden Herren waren nett, aber keine Personaler. Das Gespräch wirkte entsprechend etwas unprofessionell. Das zweite Gespräch fand mit einem Geschä...Beworben für Position: Berater für Softwareeinführung
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: andere | 20.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.532):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.109):
Aufrufe: 11.816
Aufrufe: 2.198
Aufrufe: 451
Aufrufe: 200
Aufrufe: 267
interessante Aufgaben aber schlechte Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten: Projektleiter sind ok, sind aber stark unter Druck von oben, den sie direkt weiterreichen Kollegenzusammenhalt: lockere und engagierte Kollegen Work-Life-Balance: Viele Kollegen aus der Beratung arbeiten auch am Wochenende und teilweise im Urlaub, um ihre Arbeit zu schaffen. In der Woche sind 50-60 Stunden angesagt. Viel Freizeit hat man als Berater leider nicht. Gehalt und Benefits: Gemessen an den Stunden, die man als Berater arbeitet, ist das Gehalt nicht sonderlich hoch. Relativ gesehen verdient man in anderen Bereichen mehr und hat mehr Freizeit Pro: interessante Projekte, lockere Kollegen Contra: schlechte Work-Life-Balance ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.05.2012