Greenpeace energy eG in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

Vorgesetztenverhalten: Das Vorgesetztenverhalten der Bereichsleiter an die Mitarbeiter ist kollegial und fachlich gut, allerdings ist das Verhalten zwischen Vorstand-Bereichsleitern und Vorstand-Mitarbeitern einfach nur noch eine Katastrophe. Es wird absolut nichts mehr kommuniziert. Alle Entscheidungen werden nur noch hinter verschlossenen Türen gefällt und mitgeteilt. Es besteht keinerlei Chance an Diskussionen (auch über fachliche Themen) teilzuhaben. Selbst die Bereichsleiter sind zu Marionetten herabgestempelt. Die Entscheidungen des Vorstandes sind für die Mitarbeiter nicht nachvollziehbar. Gleichzeitig traut sich niemand diesem Verhalten Einhalt zu geb...

Vorgesetztenverhalten: extrem hohe Fluktuation auf der Führungsebene; gerade auf Vorstandsebene ist es im letzten Jahr mehrmals zu Wechseln gekommen, die einfach immer wieder zu Unruhe im Unternehmen, gravierenden Richtungswechseln und leider totalem Entscheidungsstillstand geführt haben durch gegenseitiges Blockieren und wenig gemeinsames Verständnis von der Sache
Kollegenzusammenhalt: man rauft sich im Team zusammen, dort ist guter Zusammenhalt
Interessante Aufgaben: es gibt leider kaum Aufstiegschancen, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig Austausch nach außen, selbst mit dem Mutterkonzern; Die ständigen Führungswechsel bedeuten natürlich auch Wechsel in ...