Baxi-Innotech in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
9 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
328
Zusammenfassung Baxi-Innotech Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
328 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Gehalt (2)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.2
von 5
1.8
von 5
gut für Enthusiasten, die auf anderes verzichten können...
Vorgesetztenverhalten: Setzen unrealistischer persönlicher Ziele, viel zu wenig Transparenz Kollegenzusammenhalt: viele junge Leute arbeiten gerne zusammen, zwischen den Bereichen zu wenig Kommunikation Interessante Aufgaben: starker Freiraum bzgl. Arbeitsinhalte. Extrem mangelhafte Ressoucenplanung Arbeitsatmosphäre: moderates Betriebsklima fast ausschliesslich wegen des Firmenziels Kommunikation: viel zu wenig Kommunikation Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Sozialräume sind knapp Gleichberechtigung: schwierig für Frauen nach Schwangerschaft Umgang mit Kollegen 45+: kein altersbedingter Einfluss. Erfahrung wird kaum wertgeschätzt Karriere- /Weiterbildung: ke...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 13.07.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.532):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Forschung / Entwicklung / Wissenschaft (1.854):
Aufrufe: 420
Aufrufe: 55
Aufrufe: 469
Aufrufe: 48
Gut für Enthusiasten...
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte sind nett, verfügen jedoch nicht über Führungskompetenz. Ziele werden unrealistisch gesetzt. Zu wenig Transparenz. Kollegenzusammenhalt: Junges Team, das gerne zusammenarbeitet. Jedoch gibt es zwischen den Abteilungen nur unzureichende Kommunikation. Interessante Aufgaben: Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist weitgehend selbstständig möglich. Mangelhafte Ressourcenplanung. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist eher gedämpft, was zum einen an der mangelnden Kommunikation und zum anderen an den Firmenziel liegt. Kommunikation: Die Abteilungen kommunizieren zu wenig und zu ineffektiv miteinander. Arbei...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2011