balzac coffee in hamburg - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

balzac coffee
20099 hamburg, Deutschland
Branche: Gastronomie / Tourismus
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1 - 10 von 10 Bewertungen
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3.1
von 5

es macht Spaß und ist ein guter Job neben dem Studium
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balzac coffee in Berlin (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.11.2010
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1.4
von 5

balzac coffee: 1.4 von 5
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balzac coffee in Hamburg (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.11.2010
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1.9
von 5

Aussen Hui - Innen Pfui
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balzac coffee in Hamburg
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.09.2010
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3.7
von 5

Vielseitige Arbeit in einem jungen Team. Kommunikation muss verbessert werden!
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balzac coffee
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 30.01.2010
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2.2
von 5

Bitte beachten !
Verbesserungsvorschläge: 1. mehr mit den Mitarbeitern reden 2. Bedürfnisse der Mitarbeietr ernst nehmen 3. Betriebswirtschaftlichere Geschäftsführung

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balzac coffee
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 16.11.2009
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1.6
von 5

Der Mitarbeiter soll für jede Minute bezahlt werden. Es passiert zu oft, fas...
Verbesserungsvorschläge: 1. Der Mitarbeiter soll für jede Minute bezahlt werden. Es passiert zu oft, fast je Schicht, dass man ein viertel oder halbe Stunde extra arbeiten muss ohne Bezahlung. 2. Wenn der Mitarbeiter 30 Minuten im Laden früh ist, der soll seinen Kaffee sofort kriegen. Dann könnte man in Ruhe trinken statt später wenn man schon an der Kasse ist.

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balzac coffee in Colonnaden B1-B12 (Barista)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 07.09.2009
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1.6
von 5

balzac coffee: 1.6 von 5
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balzac coffee
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 28.07.2009
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2.4
von 5

balzac coffee: 2.4 von 5
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balzac coffee
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.07.2009
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2.9
von 5

balzac coffee: 2.9 von 5
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balzac coffee
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.02.2009
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2.1
von 5

gerechtere leistungsbezogene Bezahlung stets ausreichende Mitarbeiterbesetzung...
Verbesserungsvorschläge: 1. gerechtere leistungsbezogene Bezahlung 2. stets ausreichende Mitarbeiterbesetzung sicherstellen 3. unbedingt Leistungen der MA besser anerkennen

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balzac coffee in Hamburg (Store Manager)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 01.01.2009
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