Bewertungsstatistik:
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Mehr Schein als Sein.
Vorgesetztenverhalten: Führung findet nicht wirklich statt. Kollegenzusammenhalt: Schuld ist immer der Andere. Ohne Seilschaften geht nichts. Arbeitsatmosphäre: Jeder gegen Jeden. Wenn andere Fehler machen, ist man selbst aus der Schußlinie. Kommunikation: Kommuniziert wird regelmäßig, aber nur das nötigste. Gleichberechtigung: Die Frauenquote ist in allen Bereich hoch. Karriere- /Weiterbildung: Mit der richtigen Seilschaft ist alles möglich. Image: Das Unternehmen lebt von seiner guten Außendarstellung. Pro: Engagierte Personalabteilung. Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Verkaufsbereich. Contra: Sehr stark von Seilschaften durchzogen. Jeder gegen jed...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 03.08.2011