Peek und Cloppenburg KG, Hamburg in Hamburg - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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Peek und Cloppenburg KG, Hamburg

20095 Hamburg, Deutschland

www.peek-und-cloppenburg.de

Branche: Handel / Gewerbe

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

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1 - 5 von 5 Bewertungen

Punkte
1.5
von 5

Der Schein trügt

Vorgesetztenverhalten: sind zum Teil Quereinsteiger Keine motivation der Mitarbeiter Sonder sehr viel Mobbing Kollegenzusammenhalt: Hoher Konkurrenzkampf durch Leistungsdruck Arbeitsatmosphäre: Sehr angespannd man darf nicht mit den Kollegen sprechen Kommunikation: Die kumunikation besteht eher Hinterm Rücken der Mitarbeiter Work-Life-Balance: Absolut kein familienfreundliches unternehmen Sehr sehr wenig freizeit Gleichberechtigung: Gleichberechtigung gleich 0 Gehalt und Benefits: Sehr wenig für die Arbeit die man macht Image: Nach außen ist es ein sehr angesehenes unternehmen mit hohen erwartungen aber als Arbeitnehmer sieht das ganze ...

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Peek und Cloppenburg KG, Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 26.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1uV11x Bedenklicher Inhalt?

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2.8
von 5

Handelsfachwirt - ein fraglicher Einstieg in den Handel

Vorgesetztenverhalten: Überforderte Vorgesetzte- viele sind sehr jung und unerfahren, andere sehr "erfahren" und eingeschränkt in den Entscheidungen. Interessante Aufgaben: Sehr eingeschränktes Handlungsfeld. Man steht fast ausschliesslich im Verkauf (Aufräumen und Bedienen sind der größte Bestandteil/ 80%, für die interessanteren Aufgaben wie Abteilungsgestaltung, Einteilung der Mitarbeiter bleibt kaum Zeit etc. ) Arbeitsatmosphäre: Im Verkauf ist man immer in der Öffenltichkeit. Reden untereinander ist strengstens untersagt, auch so hat man kaum Zeit sich mit den Kollengen auszutauschen. Die Pausen sind nach einem strengen Pausenplan eingeteilt und fast n...

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Peek und Cloppenburg KG, Hamburg in Hamburg (diverse) (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1pUVp0 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.0
von 5

Mehr Schein als Sein.

Vorgesetztenverhalten: Führung findet nicht wirklich statt. Kollegenzusammenhalt: Schuld ist immer der Andere. Ohne Seilschaften geht nichts. Arbeitsatmosphäre: Jeder gegen Jeden. Wenn andere Fehler machen, ist man selbst aus der Schußlinie. Kommunikation: Kommuniziert wird regelmäßig, aber nur das nötigste. Gleichberechtigung: Die Frauenquote ist in allen Bereich hoch. Karriere- /Weiterbildung: Mit der richtigen Seilschaft ist alles möglich. Image: Das Unternehmen lebt von seiner guten Außendarstellung. Pro: Engagierte Personalabteilung. Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Verkaufsbereich. Contra: Sehr stark von Seilschaften durchzogen. Jeder gegen jed...

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Peek und Cloppenburg KG, Hamburg in Zentrale (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 03.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBoUV13 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.7
von 5

Vitamin B

Pro: Tolles Image, sehr gute betriebliche wie schulische Ausbildung, BahnCard für Handelsfachwirt Azubis, sehr freundliche und bemühte Personalabteilung in der Zentrale, viele praxisnahe Events, Aufstiegschancen zum Abteilungsleiter Contra: Absolute Seilschaften (alles über Abteilungsleiter wird gekungelt), dementsprechend viel Verwandschaft, Führungspersonal in den Häusern teils sehr fragwürdig, freie Versetzbarkeit nach dem ersten Ausbildungsschritt, wenn man deswegen kündigt muss man die Ausbildungskosten zum Teil tragen, Personalabteilung hat kaum etwas zu sagen, keine Tarifvertragsbindung, überproportionale Arbeitszeiten Verbesserungsvorschläge: 1....

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Peek und Cloppenburg KG, Hamburg in 49047 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 31.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZtVl58 Bedenklicher Inhalt?

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2.6
von 5