Bewertungsstatistik:
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Der Konzern, der noch lange keiner ist..
Vorgesetztenverhalten: Kein wirklicher Rückhalt für die Abteilung, mal Hüh mal Hot. Plötzlich sind andere Themen wieder viel wichtiger, usw... Keine Versuche die Abteilung zu stärken und zu fördern. Ständiger Druck Ziele zu erreichen mit unrealistischer Mitarbeiterzahl. Arbeitsatmosphäre: Nordischer Industriecharme Karriere- /Weiterbildung: Es wird versucht ein Konzernimage aufzubauen, aber wer kennt schon Aurubis?? Pro: Das Wachstum und die Stabilität des Unternehmens. Er bietet sichere Arbeitsplätze. Contra: Die starre "Beamtenkultur". Alles wird durch Richtlinien festgelegt und es gibt wenig Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.03.2012