ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Branche: Immobilien / Facility Management
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Zusammenfassung ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG Bewertungen

32 Bewertungen

  • mangelhaft
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Arbeitgeberbewertung:
(2.71)


Bewertungsstatistik:

32
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11
Verbesserungsvorschläge
5
 
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Verbesserungsvorschläge
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ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

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Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
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gut
(5)
befriedigend
(6)
genügend
(13)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

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gut
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Bewertungen durch
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
1.3
von 5

3.te Umstrukturierung in 2 Jahren - kein Betriebsrat!!!
Vorgesetztenverhalten: Es gibt eigentlich nur zwei Kategorien: Die überforderten und die nicht aufrichtigen. Arbeitsatmosphäre: Ziele können oft wegen Planungsfehlern nicht erreicht werden, es werden Überstunden und enormer Einsatz erwartet, aber nicht gedankt. Druck und Angst sind immer präsent und sind Führungsmittel. Kommunikation: Informationen werden teilweise bewusst nicht nach unten weitergegeben, um die eigene Position zu stärken. Kritik wird unterdrückt und ignoriert, wenn nicht sogar sanktioniert. Umgang mit Kollegen 45+: Auch langjährige Mitarbeiter können schnell auf die Abschussliste geraten. Dann gibt es neue, unlösbare Aufgaben und es wir...

Details +
ECE Projektmanagement (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.05.2012
Punkte
1.2
von 5

Schade: trotz Umstrukturierung nichts gelernt
Image: Die Unternehmensführung macht viel Werbung für ein positives und starkes Bild in der Öffentlichkeit. Viele Mitarbeiter und auch Personalvermittler machen andere Erfahrungen. Ein starkes und gesundes Unternehmen pflegt einen anderen Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Pro: Der Zusammenhalt in den Teams ist gut. Contra: Die Führung hat keinen roten Faden. Viele Informationen erreichen die Mitarbeiter erst gar nicht. Keine konketen Ziele, schlechte Organisation, mangelhafte Vorbereitung, dann hoher Druck. Kritik ist nicht erwünscht. Verbesserungsvorschläge: 1. Offene Kommunikation. Den Mitarbeitern zuhören. Fehlverhalten aufarbeiten. Eine...

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ECE Projektmanagement (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.03.2012

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