Sachbearbeiter Personalwesen bei SAGA Siedlungs

Bewerbungsfragen:

• Stärken/Schwächen, Mehrpersonenbüro/Einzelzimmer, Hobbys, Beziehung zu Vorgesetzten/Wunschvorgesetzter,
• Erzählen Sie mal Ihren beruflichen Werdegang
• keine Fragen nach Lücken oder so
• Es gibt vorab ein telefonisches Interview mit dem Personal-Referenten/Recruiter, im persönlichen Gespräch ist dann der Leiter des Fachbereiches dabei
• bei mir war das Problem, dass es im Gespräch plötzlich um andere/weitere Aufgaben ging als in der Stellenausschreibung standen und im Telefoninterview besprochen worden sind.

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 2
• Anzahl Gesprächspartner:
• 2
• Stressinterviews:
• nein
• Welche Gesprächspartner:
• k.A.

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• k.A. / Nein
• Assessment Center:
• k.A. / Nein