Unternehmensdarstellung

InnoGames GmbH

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Einblicke

in den Arbeitsalltag mehr Fotos

Mit rund 130 Millionen registrierten Spielern gehört InnoGames zu den weltweit führenden Entwicklern und Publishern von Onlinespielen. An unserem Hamburger Standort arbeiten zurzeit über 350 Mitarbeiter aus über 25 Nationen. Community Management, Entwicklung und Systemadministration stehen in engem Kontakt zueinander. Dies und die direkte Kommunikation mit unseren Spielern versetzt uns in die Lage, auf Ideen und Kritik einzugehen und unsere Spiele kontinuierlich zu verbessern.

Die Nutzung unserer Spiele ist komplett kostenlos, uneingeschränkt und dauerhaft möglich. Optional bieten wir unseren Spielern die Möglichkeit, über kostenpflichtige Premium-Inhalte zusätzliche Vorteile im Spiel zu genießen. Wir legen dabei höchsten Wert darauf, dass auch ohne Premium Accounts optimaler Spielspaß gegeben ist.

Produkte, Services, Leistungen

  • Browser Games: Forge of Empires, Grepolis, Die Stämme, The West, Tribal Wars 2
  • Mobile Games: Die Stämme, Grepolis, Forge of Empires
  • Veranstaltung “Game Jam”: Computerspiele sind extrem komplexe Gebilde, für deren Entwicklung man große Teams, jede Menge Geld und verdammt viel Zeit braucht. Soweit die landläufige Meinung. Dass dies auch anders geht, beweisen wir regelmäßig mit unserem InnoGames Game Jam – dem größten seiner Art in ganz Deutschland. Für 48 Stunden führen wir regelmäßig kreative Köpfe aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen und stellen sie auf eine harte Probe. Zuletzt sogar mitten auf der gamescom in Köln.

Perspektiven für die Zukunft

Für 2015 liegt ein großer Fokus in der Entwicklung von mobile Apps für unsere bereits veröffentlichten Spiele. Außerdem werden die in der Entwicklung befindlichen Spiele von vornherein cross-plattform für browser und mobile (iOS und Android) entwickelt.

Wir glauben, dass gerade Spiele mit einer starken Langzeitmotivation und hohen Useraktivität vom plattformübergreifenden Spielen profitieren.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir zeichnen uns seit der Unternehmensgründung 2007 durch ein dynamisches Wachstum aus. An unserem Hamburger Standort arbeiten zurzeit über 350 Mitarbeiter aus über 25 Nationen. Community Management, Entwicklung und Systemadministration stehen in engem Kontakt zueinander. Um unseren Erfolg weiter auszubauen und zur Verwirklichung neuer Projekte sind wir stets auf der Suche nach jungen Talenten, erfahrenen Professionals und kreativen Köpfen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Offene Kommunikation, offener Informationsfluss
  • Freude und Leidenschaft an der Arbeit und im täglichen Miteinander
  • Fairness und Fairplay
  • Wir stecken uns nachhaltige und langfristige Ziele, haben aber einen bestimmten Fokus
  • Wir reagieren schnell und agil auf Veränderungen am Markt und auch in der Technologie

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten unseren Mitarbeitern einiges:

  • Ständig neue Herausforderungen in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und kreative Aufgaben mit viel Raum für eigene Gestaltungsideen
  • Sehr gutes Arbeitsklima durch ausgeprägte Teamkultur im interkulturellen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10-16 Uhr) und viele Teamevents
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und eine Fachbuchflatrate
  • Unterstützung als Neubürger/in Hamburgs (z.B. Übergangswohnung, intensive Betreuung bei Umzügen aus dem Ausland)
  • Bezuschussung eines Firmenparkplatzes oder Beteiligung an einem Nahverkehrsticket
  • Betriebliche Gesundheitsprävention sowie eigenes Fitnessstudio
  • Kreativpausen z.B. am Kicker, an der Playstation oder auf unserer Dachterrasse an der frischen Luft
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst für Dein leibliches Wohl

Benefits

für InnoGames GmbH Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Aufgabengebiete

  • Development, Quality Assurance und IT
  • Creative und Game Design
  • Product, International und Community Management
  • Marketing, PR und Analytics
  • Finance, HR und Administration

Gesuchte Qualifikationen

  • Voraussetzung sind immer gute Englisch-Kenntnisse und Teamfähigkeit
  • Die häufigsten Kompetenzen, die wir suchen sind natürlich das Entwickeln in den jobabhängigen Programmiersprachen sowie die künstlerischen, grafischen, kreativen Fähigkeiten
  • Hierbei ist bei uns das agile Entwickeln und Arbeiten nach Scrum sehr wichtig
  • Nicht zu unterschätzen ist die Notwendigkeit, als bspw. Producer, Projekte managen zu können und Mitarbeiter für das Projekt begeistern zu können

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Fachinformatiker, Games Engineering, Grafik-Studium etc.

Aktuelle Jobangebote

Stellenmarkt

17
InnoGames GmbH

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Unser Rat an Bewerber

Für die Entwickler und Grafiker unter Euch Bewerbern wäre es toll, wenn Ihr mit Eurer Bewerbung gleich auch eine kleine Auswahl an Arbeitsproben mitschickt. Dadurch können wir gleich sehen, wo Eure Stärken liegen und welchen Stil Ihr im Programmieren oder Zeichnen bevorzugt. Dies wiederrum beschleunigt den Bewerbungsprozess und wir können Euch schneller ein Feedback geben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns, wenn Ihr uns Eure aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV und Arbeitsproben) inklusive Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular schickt. Bitte teilt uns kurz mit, wie Ihr auf InnoGames aufmerksam geworden seid.

Auswahlverfahren

In der Regel findet als erstes, für jede Position, ein Telefoninterview statt. Daraufhin wirst du zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Hause eingeladen, bei dem du vorweg einen kurzen technischen Test absolvierst (optional), der gleich in dem anschließenden Gespräch besprochen wird. In diesem Gespräch lernst du Mitarbeiter und eine Führungskraft der entsprechenden Fachabteilung kennen. Innerhalb einer Woche geben wir dir ein Feedback und im positiven fall benötigen wir eine weitere Woche, um deinen Vertrag anzufertigen.

Nachgefragt

Tests
Ja
Internationale Einsätze
abhängig von der Position


Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Hamburg und Düsseldorf

Flexible Arbeitszeiten
Ja, es besteht jedoch eine Kernzeit von 10-16 Uhr

Homeoffice
Ja, mit Absprache

Kantine
Wir haben eine Lunch Area, in der Du dich mit Deinen Kollegen gemütlich zum Essen treffen kannst. Es gibt die Möglichkeit Essen über einen Dienstleister zu bestellen oder Dir hier in der Umgebung (Bäckereien, Bistros, Restaurants etc.) etwas zu kaufen. Darüber hinaus haben wir eine eigene Barista-Bar, in der es viele frische und leckere Snacks zu sehr günstigen Preisen gibt.

Betriebskindergarten
Seit März 2014 haben wir in unserem neuen Bürogebäude einen externen Kindergarten.

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Fahrstuhl

Gesundheitsmaßnahmen
Sportliche Events, Arbeitssicherheitschecks, weitere Aktionen, wie z.B. ein Eye Screening

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja
 
Parkplatz
Ja, zum anmieten

gute Anbindung
Ja, mit der S-Bahn und mit Bussen

Mitarbeiterrabatte
Beteiligung am Nahverkehrs-Monatsticket; günstigte Preise in der InnoGames eigenen Barristabar

Mitarbeiter Events
Ja, jeden Donnerstagabend ein Come-together in der Lunch Area, Sommer- und Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen, 4th of July Party, St. Patricks Day etc. 

Internetnutzung
Ja

Benefits

für InnoGames GmbH Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

15.02.2015

Innogames GmbH
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
3,50
von 5
TkxrWVh3

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Es wird für alles gesorgt, was man braucht, um gut arbeiten zu können: Die Büros sind hell, geräumig und persönlich dekoriert. Es gibt Obst, Kaffeespezialitäten und Softdrinks for free. Über eine Buchflatrate kann man sich die Fachbücher beschaffen, die man benötigt.

 Work-Life-Balance
Natürlich gibt es in so einem dynamischen Unternehmen viel zu tun und es wird auch viel und intensiv gearbeitet. Durch die Vertrauensarbeitszeit muss jeder ein bisschen selbst darauf achten, für einen Ausgleich zwischen Job & Freizeit zu schaffen. Es wird aber jedem selbst überlassen, wie er das gestaltet und man wird nicht schief angeguckt, wenn m...

13.02.2015

Innogames GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
4,55
von 5
TkxoWV53
22.01.2015

Innogames GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
5,00
von 5
TUVqVVJ0

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 782.246 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia - auf Basis von 28.137 Bewertungen

InnoGames GmbH
  4,19
kununu Durchschnitt
  3,14
InnoGames GmbH
  4,19
Durchschnitt Internet / Multimedia
  3,50

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell. Der Kontakt war sehr sympathisch und zielgerichtet.

03.02.2015

Innogames GmbH
Beworben für Position: Product Marketing Manager
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
5,0
von 5
T0FpUV0=

 Kommentar:
Nach dem guten Telefongespräch wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen. In dem persönlichen Gespräch hatten die beiden Ansprechpartner (nicht der Personaler) wohl nur sehr wenig Zeit und dementsprechend war auch die Atmosphäre.
Trotz erneutem Nachhaken habe ich NIE eine Antwort beziehungsweise Feedback bekommen. Weiß bis heute also nicht, ob ich eine Zu- oder Absage habe ;)

01.07.2014

Innogames GmbH
Beworben für Position: Duales Studium
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
2,7
von 5
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 Kommentar:
Ein entspannter Bewerbungsverlauf - Bewerbung, sehr zügige telefonische Rückmeldung der HR-Abteilung. Gleich die Ankündigung eines Telefoninterviews, welches zeitnah (binnen einer Woche) stattfand. An dem Interview namen ausnahmsweise zwei Zuständige der entsprechenden Abteilung teil, es fand teils auf englisch, teils auf deutsch statt (im Nachhinein kein Wunder, denn die Firma ist tatsächlich sehr international ausgerichtet. Im Gespräch aber etwas überraschend. Die angekündigte Mail zu den Gesprächspartnern kam nie, also musste ich bei der Vorstellung wirklichgut aufpassen)
Im Telefoninterview hauptsächlich Fragen zum Lebenslauf, der bisherigen...

30.06.2014

Innogames GmbH
Beworben für Position: Marketing
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: Zusage
4,4
von 5
TkRvUVk=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen