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Starke Unternehmenskultur to the people!
Vorgesetztenverhalten: Bei den 3 Chefs hat man nicht das Gefühl, dass sie Vorgesetzte sind, sondern eher wie verrückte, ideenreiche, faire und vertrauensvolle Kumpels. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist 1a. Es macht immer wieder Spass, jeden einzelnen Kollegen in seiner Art, zu leben und zu arbeiten, zu erforschen. Interessante Aufgaben: Jeden Tag gibt es spannende Aufgaben, die sich aus den zahlreichen Ideen von allen Seiten zusammensetzen. Es gibt immer wieder Neues zum Lernen und das ist wichtig für die Erhaltung der Kreativität im Unternehmen. Die Erfüllung der Aufgaben erfolgt im Team, aber Teilaufgaben jeder autark für sich....Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.12.2011