Verbesserungsvorschläge: 1. Führungskräfte mit Branchen-Know-How einstellen2. Vertrauen in Mitarbeiter aufbauen3. Mitarbeiter mal loben
Schlechte Atmosphäre ist Dauerzustand
Verbesserungsvorschläge:
1. Führungskräfte mit Branchen-Know-How einstellen
2. Vertrauen in Mitarbeiter aufbauen
3. Mitarbeiter mal loben
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.12.2009