Image: Auf dem aufsteigenden Ast Pro: Offener Umgang mit konstruktiver Kritik, Leitbild im Sinne der Nachhaltigkeit, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Altlasten der Vergangenheit hinter sich lässt und nach vorne schaut
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Qurius Deutschland (Sonstige) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 17.02.2012
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SUxqUVt1
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Contra: Das Management weiß nicht was es tut. Alles ist im Umbruch. Die Leitungsposten sind falsch besetzt. Vertriebsleitung hat keine Produkterfahrung. Unternehmen stellt ein und feuert direkt wieder. Fluktuation überdurchschnittlich hoch.
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Qurius Deutschland in Ratingen (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.12.2011
Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungen nur mit viel Überzeugungsarbeit möglich. Image: Das image hat in den letzten Jahren gelitten Pro: Flexibilität in der Arbeitsaufteilung Contra: Das Management hat den Bezug zur Basis verloren. Die AG ist von den Interessen der Shareholder stark beinflusst. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Basisarbeit des Managements. Bessere Kommunikation und nachhaltigere Entscheidungen.
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Qurius Deutschland (IT) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.02.2011
Verbesserungsvorschläge: 1. - ehemalige Kollegen respektvoller behandelt!
- Vorstand sollte mehr durchgreifen im Bereich Management und auch mehr auf die Mitarbeiter zugehen!
- Machtspiele unter den Kollegen werden geduldet bzw. es wird übersehen!
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Qurius Deutschland (IT) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 31.12.2010
Verbesserungsvorschläge: 1. Das Management sollte auch Mitarbeiter führen können. 2. Mehr Transparenz in der Kommunikation 3. Nicht nur von Teamarbeit sprechen, sondern es auch umsetzen 4. Das Managemnt sollte Konflikte auch lösen und nicht nur drüber hin weg sehen.
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Qurius Deutschland Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 23.07.2010
Aufstrebendes Unternehmen auf neuen Wegen - Freiheitsgrade, Flex Work, Transparenz
Image: Auf dem aufsteigenden Ast Pro: Offener Umgang mit konstruktiver Kritik, Leitbild im Sinne der Nachhaltigkeit, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Altlasten der Vergangenheit hinter sich lässt und nach vorne schautJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 17.02.2012