STILL in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

STILL
Branche: Maschinen / Anlagenbau
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  • Bewertungen
    4
  • Kommentare
    3
  • Verbesserungsvorschläge
    ---
  • Bewerbungsfragen
    ---
  • Aufrufe
    2.837

Zusammenfassung STILL Bewertungen

4 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(3.69)
Bewerbungsbewertung:
(3.00)


Bewertungsstatistik:

3
Mitarbeiter Kommentare
2
Verbesserungsvorschläge
-
 
1
Bewerber Kommentare
1
Bewerbungsfragen
-
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
STILL bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
2.837 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(2)
gut
(0)
befriedigend
(1)
genügend
(0)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
(1)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
4.1
von 5

STILLianer - Starke Kultur trifft auf Innovation
Vorgesetztenverhalten: Wie überall gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte auch bei STILL. Insgesamt ist die Führungskultur allerdings recht gut. Kollegenzusammenhalt: Die Unterstützung durch kollegen ist ein echtes Plus bei STILL. Interessante Aufgaben: Guter Mittelstand ohne Wasserkopf mit breit angelegtem Aufgabenspektrum. Arbeitsatmosphäre: Kollegiale, sehr gute zwischenmenschlich starke Athmosphäre. Kommunikation: Zwischen den Menschen perfekt, könnte aber strukturierter auf aggregierter Ebene ablaufen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Bedingungen sind OK und es wird sehr viel auf Arbeitssicherheit geachtet. Wenn man etwas verbessern wollte, könnte...

Details +
STILL
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.08.2011
Punkte
2.9
von 5

Details +
STILL (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.03.2011
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Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
3.0
von 5

Überhebliche Personalerin, seltsamer Abteilungsleiter
Kommentar: In dem Gespräch kamen die üblichen Themen zur Sprache: Lebenslauf, Motivation der Bewerbung etc. Die Personalerin war teilweise überheblich bis unhöflich. Der Abteilungsleiter kam viel zu spät und stellte sich nicht vor. Mitten im Gespräch klingelte sein Handy und er ging ran ohne sich zu entschuldigen oder den Raum zu verlassen. Ziemlich daneben. Als Bewerber stelle ich mein Handy auch aus.

Details +
Unternehmen: STILL
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 01.12.2011
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