Bewertungsstatistik:
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gut für den Einstieg
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsführung weigert sich standhaft eine Personalstruktur zu etablieren. Eine Karriereplanung der Angestellten wird damit unmöglich gemacht. Aus diesem Grund hat in den letzten Jahren viel gutes Personal die Firma verlassen. Kollegenzusammenhalt: Der kollegiale Zusammenhalt ist beispielhaft. Es wird jedem geholfen, vom Praktikanten bis zum leitenden Redakteur, soweit das die Arbeitsbelastung zulässt. Auf diese Weise ist ein hoher Wissenstranfer möglich - auch von unten nach oben und über Abteilungsgrenzen hinweg. Interessante Aufgaben: Bibel TV hat in den letzten Jahren immer wieder neue Formate entwickelt. Die Ideen dazu stamm...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011