| Verteilung: |
| sehr gut (0) |
| gut (1) |
| befriedigend (0) |
| genügend (1) |
Pro: Contra: Verbesserungsvorschläge:
Angenehmes Arbeitsklima, gute Räumlichkeiten, guter Umgang mit Mitarbeitern
Lange Arbeitszeiten, sehr schlechter Arbeitnehmerschutz und Angstpolitik im Fall von arbeitsmarktbedingter Entlassung.
1. Transparentere Kommunikation, Kündigung nach Sozialplan, Unterstützung zur Neuorientierung statt Strafandrohung bei Widerspruch.
unverantwortliche und schlechte Führung, kein soziales Verhalten den MA gegenüber.
Jobstatus: Ex-Job seit 2013 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.05.2013