Dumrath & Fassnacht GmbH u.Co in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
13 -
Kommentare
6 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.108
Zusammenfassung Dumrath & Fassnacht GmbH u.Co Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.108 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (7) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.7
von 5
2.0
von 5
Mitarbeiter werden zu wenig respektiert: "niemand muss hier arbeiten"
Verbesserungsvorschläge: 1. Ideen/Engagement besser "belohnen"Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.09.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.8
von 5
EErst mündliche Zusage, dann nach Wochen schriftliche Absage ohne Angabe von Gründen. Verwirrspiel
Kommentar: Hatte mich beworben und ein 3stündiges Bewerbungsgespräch mit Einblick in die Abteilung. War auch nett. Erst bekam ich telefonisch ein Zusage, aber Wochen später kamen meine Bewerbungsunterlagen ohne Angabe von Gründen zurück. Man kann die Zusagen die gemacht wurden, nicht beim Wort nehmen. Obwohl alteingesessenenes Hamburger Unternehmen, fehlt dem hier jegliche Hamburger Kaufmannsehre. Äußerst unethisches Verhalten im menschlichen Sinne.Beworben für Position: Vertriebsmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: In Evidenz | 01.09.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.255):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Medien (3.431):
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Aufrufe: 2.648
Aufrufe: 1.036
Aufrufe: 2.524
Aufrufe: 1.854
Ein typischer Arbeitgeber für den "Übergang"
Vorgesetztenverhalten: Leider der kritischste Punkt. Druck wird traditionell von oben nach unten weiter geleitet. Konstruktive Kritik ist unerwünscht - insgesamt eine ungesunde "L'etat - c'est moi - Mentalität". Eigentlich positiv: mittlere Führungsriege rekrutierte sich aus eigenen Reihen. Allerdings entsteht der Eindruck, dass keinerlei Fortbildung im Führungsverhalten statt gefunden hat. das Ergebnis ist an der einen oder anderen Stelle eher eine putzige Karikatur eines Chefs Kollegenzusammenhalt: Eigentlich ganz okay. Man muss sich sein Grüppchen eben suchen - dann passt das schon. Problematisch, dass unterschiedliche Teams zT über die Führungsebene geg...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.11.2011