Image: ob die Bewertungen hier seriös sind, möchte ich bestreiten, warum dann auch anonym? Rache wegen Ablehnung einer Bewerbung, Aufhebung wegen Trennung ohne an die eigene Nase zu fassen? Ich war über 15 Jahre in diesem Haus tätig, die Arbeitsbedingungen 1a, moderne geprüfte Arbeitsplätze und top gesponserte Kantine, Chefs und Gehalt durchschnitt. Insgesamt war es aber eine sichere Zeit (keine Entlassungen, pünktlich Gehalt). Also wenn man real bleibt und nicht träumt, würde ich sagen ein gesundes, überdurchschnittliches modernes Unternehmen.

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Dumrath & Fassnacht u.Co
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxsUFpw Bedenklicher Inhalt?

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Dumrath & Fassnacht u.Co benachrichtigt werden?

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1.3
von 5

Oh hier blüht das Umsatzleben

Vorgesetztenverhalten: Im Verkauf zählt nun mal Umsatz und der Vorgetzte kann es nicht. Kollegenzusammenhalt: Im Glashaus hat man keine Kollegen Arbeitsatmosphäre: Gruselig wer Lust auf einen Käfig hat immer rein da Kommunikation: In einer Box kann man nur telefonieren Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Selten eine schlechtere Athmosfähre gesehen Work-Life-Balance: Wer Lust auf eine StoppUhr hat sollte sich warm anziehen Gehalt und Benefits: Also für 1500 euro fix und 5 % Umsatz kenne ich bessere Stellen. Image: Das dieses Unternehmen noch lebt verdankt es den gelben Seiten Pro: Nix Contra: Leider nicht für Profi´s geeigent für eine Hausfrau vielleicht Ver...

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Dumrath & Fassnacht u.Co (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 17.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxrWF1z Bedenklicher Inhalt?

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2.7
von 5

Ein typischer Arbeitgeber für den "Übergang"

Vorgesetztenverhalten: Leider der kritischste Punkt. Druck wird traditionell von oben nach unten weiter geleitet. Konstruktive Kritik ist unerwünscht - insgesamt eine ungesunde "L'etat - c'est moi - Mentalität". Eigentlich positiv: mittlere Führungsriege rekrutierte sich aus eigenen Reihen. Allerdings entsteht der Eindruck, dass keinerlei Fortbildung im Führungsverhalten statt gefunden hat. das Ergebnis ist an der einen oder anderen Stelle eher eine putzige Karikatur eines Chefs Kollegenzusammenhalt: Eigentlich ganz okay. Man muss sich sein Grüppchen eben suchen - dann passt das schon. Problematisch, dass unterschiedliche Teams zT über die Führungsebene geg...

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Dumrath & Fassnacht u.Co (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJuVVt8 Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

Mitarbeiter werden zu wenig respektiert: "niemand muss hier arbeiten"

Verbesserungsvorschläge: 1. Ideen/Engagement besser "belohnen"

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Dumrath & Fassnacht u.Co
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0FhWF8= Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

Hier kann man sich wohlfühlen!

Vorgesetztenverhalten: Unser Chef steht vor uns und fällt uns nicht in den Rücken. Probleme werden gemeinsam gelöst. Interessante Aufgaben: Immer wieder neue und interessante Aufgaben. Es wird nicht langweilig. Das bedeutet natürlich auch, dass man immer wieder sein Köpfchen anstrengen muss. Schulungen und weitere Förderungen werden genehmigt. Kommunikation: Kommunikation könnte abteilungsübergreifend besser sein! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Absolut ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung wird unterstützt. Aber natürlich muss man es selbst ansprechen. Nur wer fragt, bekommt auch etwas! Gehalt und Benefits: Gehalt...

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Dumrath & Fassnacht u.Co (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFsVVNx Bedenklicher Inhalt?

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2.6
von 5

George Orwell: Einige sind gleicher als andere...

Vorgesetztenverhalten: Realitätsfremde Ziele, zu hoch gesteckt Kollegenzusammenhalt: Jeder ist sich selbst der Nächste, kaum einer traut sich was, und wenn, dann nur einmal Interessante Aufgaben: Einige sind gleicher als andere.....keine gerechte Kundenzuteilung Arbeitsatmosphäre: Lob bleibt wohl für immer ein Fremdwort Kommunikation: zuviel des Guten.....geht an der eigentlichen Zeit für Verkaufsgespräche ab, man kan sich auch "überadministrieren" Arbeitsbedingungen (Räume, ...): sehr gut Work-Life-Balance: es wird sehr wenig auf privates Umfeld Rücksicht genommen Gleichberechtigung: nichts zu bemängeln Umgang mit Kollegen 45+: keine Benachteiligung Karrier...

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Dumrath & Fassnacht u.Co (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 30.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdtVl52 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Dumrath & Fassnacht u.Co: 1.7 von 5

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Dumrath & Fassnacht u.Co (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZvVlhy Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

auch Mitarbeiter sind Menschen

Pro: Es war einmal ... Contra: kaum Anerkennung, nur immer mehr Arbeit. Seit der Euroeinführung nur 2 geringfügige Gehaltsanpassungen. Inzwischen überhaupt keine allgemeinen Gehaltsanpassungen mehr. Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter sollten wieder als Menschen gesehen werden, nicht nur als Arbeitsmaschinen. Menschen haben Wünsche und Bedürfnisse, die angemessen berücksichtigt werden sollten.

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Dumrath & Fassnacht u.Co (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEBhWFs= Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5