Olympus Deutschland GmbH in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
10 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
2 -
Aufrufe
7.494
Zusammenfassung Olympus Deutschland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
7.494 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Gehalt (2)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (2)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.9
von 5
2.6
von 5
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.09.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.0
von 5
Vertrieb bei Olympus Deutschland
Bewerbungsfragen: , ,Beworben für Position: Vertrieb
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.561):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Pharma / Chemie / Medizin (8.432):
Aufrufe: 1.232
Aufrufe: 4.284
Aufrufe: 1.101
Aufrufe: 4.880
Aufrufe: 43.773
Aufrufe: 15.350
Früher war Alles besser?
Vorgesetztenverhalten: Es geht nicht um den Unternehmenserfolg, sondern lediglich um das finanzielle Wohl der Führungskräfte. Viel Druck ohne dabei auf die Arbeitsbediungungen / "Werkzeuge" Einfluss zu nehmen. Kollegenzusammenhalt: Die spürbare Verschlechterung der Gesamtstimmung hat auch Einfluss auf die einzelnden Abteilungen. Interessante Aufgaben: Hier wird nur ausgewählten Mitarbeitern die Förderung gegeben. Der miese Rest bleibt dem Fussvolk vorbehalten. Arbeitsatmosphäre: Früher, vor 10 Jahren, WAR Alles besser. Definitiv! Kommunikation: Kommunikation? Mangelware. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Langsam muss mal wieder investiert werden. Nur ein n...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.03.2012