atrias personalmanagement gmbh in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

atrias personalmanagement gmbh
Branche: Personalwesen / Personalvermittlung
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Zusammenfassung atrias personalmanagement gmbh Bewertungen

2 Bewertungen

  • mangelhaft
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Arbeitgeberbewertung:
(4.92)
Bewerbungsbewertung:
(4.09)


Bewertungsstatistik:

1
Mitarbeiter Kommentare
1
Verbesserungsvorschläge
1
 
1
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1
Bewerbungsfragen
3
 
-
Azubi Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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atrias personalmanagement gmbh bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

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Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
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gut
(0)
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genügend
(0)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(1)
gut
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befriedigend
(0)
genügend
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Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
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gut
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
4.9
von 5

Tägliche Motivation durch hervorragendes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten: Gute Kommunikation und Erklärung aller Entscheidungen - Geschäftsführung ist stets offen für Feedback und Ideen - Es wird viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit gewährt Kollegenzusammenhalt: Super Team - Jeder hilft jedem, auch über Abteilungsgrenzen hinaus - Die Zusammenarbeit mit Kollegen an anderen Standorten ist naturgemäß durch die Entfernung manchmal etwas schwieriger Interessante Aufgaben: Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, die man auf die ganz persönliche Art und Weise bearbeiten und Lösen kann Arbeitsatmosphäre: Sehr nette und offene Arbeitsatmosphäre - So viel Wertschätzung ist selten und fördert meine...

Details +
atrias personalmanagement in Hamburg (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.09.2011

Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
4.1
von 5

Sehr professionel, leider...
Kommentar: .. wird auf die falschen Skills geschaut. Wenn ihr euch bewerbt, passt lieber darauf auf, dass ihr keine Rechtschreibfehler macht, denn das ist für dieses Unternehmen wohl das A und O... ob ihr in der Lage seid zu verkaufen, Umsatz zu generieren oder sonstige Kontakte herzustellen ist nicht relevant solange ihr der deutschen Sprache nicht zu 10000 % mächtig seid. Wenn Sie also eine langsame Person sind die sehr akkurat arbeitet und kein Umsatz bringt, dann haben sie gut Chancen, hauptsache die Rechtschreibung stimmt.Bewerbungsfragen: Ziele, Methoden, etc., RECHTSCHREIBUNG.............. -__________________-, No comment,

Details +
Unternehmen: atrias personalmanagement gmbh
Beworben für Position: Personalberater
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 02.12.2011

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