Competence- und Service Center Personal AG in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
436
Zusammenfassung Competence- und Service Center Personal AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
436 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.6
von 5
4.5
von 5
Arbeitgeber mit Spaß und Verantwortung
Vorgesetztenverhalten: Das Unternehmen wird durchweg kooperativ und locker geführt. Natürlich geht es in der Einen oder anderen Situation immer besser. Projektziele werden vereinbart und es werden regelmäßig Feedbackgespräche geführt. Interessante Aufgaben: Das Unternehmen bietet vielfältige Aufgaben, insbesondere wenn mann kommunikativ ist, gerne mit Menschen zusammenarbeitet und Projektarbeit mag. Kommunikation: Da das Unternehmen noch sehr Jung ist, an der einen oder anderen Stelle noch mit Luft nach oben. Ansonsten absolut strukuriert und in weiten Teilen gut organisiert. Image: Absolute Empfehlung für alle diejeniegen, die Spaß an der Arbeit wollen und ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.525):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Personalwesen / Personalvermittlung (6.293):
Aufrufe: 18.226
Mitarbeiterbewertung (Die letzte Bewertung höchstwahrscheinlich vom Arbeitgeber selbst geschrieben!)
Vorgesetztenverhalten: Es wird ein integrativer Führungsstil gepflegt und der Teamgedanke wird vorgelebt. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist unterschiedlich. Je nach Vorgesetzten vorbildlich oder ziemlich verbesserungsbedürftig. Der Vorstand ist sehr umgänglich und schafft es den Teamgedanken umzusetzen, ist aber mit Vorsicht zu genießen. Zielsetzungen sind teilweise gar nicht erreichbar. Feedbackgespräche finden selten oder gar nicht statt. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Davon kann sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden! Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind teilweise sehr interessant, aber können ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.10.2011