Bewertungsstatistik:
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Schlechte Kommunikation und unzufriedene Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sind froh, wenn sie möglichst wenig mit den Untergebenen zu tun haben. Kollegenzusammenhalt: Das Misstrauen, insbesondere auf Managerebene, ist zwischen den Kollegen hoch, daher finden die "heimlichen Besprechungen" im Treppenhaus/Feuertreppe statt. Arbeitsatmosphäre: viele unzufriedene Kollegen, die nur darauf warten einen besseren Job zu finden Kommunikation: Es wird nur das nötigste Besprochen --> es gibt eigentlich kein kontruktives Feedback (das mal gesagt wird, was schlecht/gut gelaufen ist) und erst recht keine Verbesserungsvorschläge. Eigene Ideen/Denkanstöße werden auch nicht berücksichtigt. Arbeitsbedingung...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.03.2012