Airbus Operations GmbH in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
8 -
Kommentare
6 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
3 -
Aufrufe
2.597
Zusammenfassung Airbus Operations GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.597 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.2
von 5
1.6
von 5
Mehr Schein als Sein
Pro: Interessante und aufregende Produkte Contra: keine MA Entwicklung/Förderung keine eigenverantwortliche ThemenJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.6
von 5
Sehr interessantes Bewerbungsverfahren
Kommentar: Es wurdenach Toulouse eingeladen und 2 Gesprächspartner benannt. In Toulouse selbst waren dann ca. 25-30 Bewerber anwesend, aus ganz Europa für Stellen in DE (Hamburg und Stade), FR und GB. Die deutschen Bewerber hatten allesamt mehrere Jahre Berufserfahrung. Interessant: Alle Bewerber warteten von 09:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr alle in einem nicht sehr gut klimatisierten, relativ kleinen Raum. Es wurde ein Six-Pack Wasser (noch im Plastik verschweisst) auf den Tisch gestellt sowie eine große Thermokanne Kaffee, leider nicht annähernd genügend Becher. Die Gespräche dauerten jeweils 45 Min., jeder Bewerber hatte 2, mit ganz unterschiedlichen Ge...Beworben für Position: Human Resources
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 30.06.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.525):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Soziales (14.164):
Aufrufe: 6.736
Aufrufe: 443
Aufrufe: 4.536
Aufrufe: 314
Bürokratie und französische Dominanz
Pro: Bisher sicherer Arbeitsplatz. Gutes Gehalt. Paneuropäisches Umfeld. Contra: Karriere nur mit positivem "Nasenfaktor". Kein Coaching für Mitarbeiter. Wer gerade nicht ins System passt, kann jahrelang abgeschoben werden und ohne Aufgabe rumsitzen, sog. "Elefantenfriedhof". Das Unternehmen wird immer mehr französisch dominiert, Funktionen nach Frankreich verschoben.Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.03.2011