Bewertungsstatistik:
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Aufstrebendes junges Unternehmen
Vorgesetztenverhalten: viel Vertrauen solange keine Fehler gemacht werden, selbst kleine Fehler werden mit massivem Druck und dem Entzug der Entwicklungsmöglichkeiten beantwortet, Mehrarbeit wird selbstverständlich erwartet, Veränderungsprozesse intransparent und widersprüchlich, unklare Hirarchien Kollegenzusammenhalt: nette Kollegen, super Zusammenhalt Interessante Aufgaben: viel Offenheit für die Umsetzung von Projektideen, entstehende Mehrarbeit wird auf Nachfrage eingeplant, schwieriges und teilweise belastendes Arbeitsfeld Arbeitsatmosphäre: Kommunikation oft zwischen Tür und Angel, Besitzer und Regionalleitungen oft widersprüchlich in Entscheidunge...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.12.2011