AFS Aviation Fuel Services in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
4.603
Zusammenfassung AFS Aviation Fuel Services Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
4.603 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.7
von 5
1.8
von 5
für guten Lohn, muß man sich einiges gefallen lassen
Vorgesetztenverhalten: ungerecht,nicht Wahrheitsliebend,selbstherrlich Kollegenzusammenhalt: die einen kriechen und zinken an um Ihre Position in der Firma nicht zu verlieren,die meisten sind ok. Interessante Aufgaben: nur wenn es für einen,einen Vorteil bringt Arbeitsatmosphäre: manchmal ganz schön stressig,macht teilweise kein Spaß Kommunikation: die Hetzerei gegeneinander ist manchmal wie im Kindergarten Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Arbeitsstätte ist voll ok. Work-Life-Balance: kann Mann voll vergessen, Gleichberechtigung: was ist das? Umgang mit Kollegen 45+: nicht einfach, aber passt schon Karriere- /Weiterbildung: Nur einer entscheidet was gebr...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 10.01.2012
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Unternehmen mit guter Gehaltsstruktur aber völlig lernresistent
Vorgesetztenverhalten: Starke Unterschiede zwischen den einzelnen Personen. Leider sind den Führungskräften zu häufig die Hände gebunden - besonders hinsichtlich personeller Veränderungen Kollegenzusammenhalt: Abteilungsübergreifend/standortübergreifend häufig gute Zusammenarbeit, leider wird intern zu viel Energie auf persönliche Abneigungen oder Präferenzen verschwendet. Interessante Aufgaben: Interessante Aufgaben erledigen nur die oberen "Ränge". Sollte man versuchen über den Tellerrand zu schauen kommt man schnell in den Ruf nicht ausgelastet zu sein. Arbeitsatmosphäre: Beurteilungen erfolgen häufig nur durch eine Person, sind häufig zu subjektiv und we...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2012