Hamburger Hochbahn AG in Hamburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
11 -
Kommentare
5 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
1 -
Aufrufe
11.214
Zusammenfassung Hamburger Hochbahn AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
11.214 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Gleichberechtigung (1)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.3
von 5
2.0
von 5
Wertschätzende Personalführung als Mangelware
Vorgesetztenverhalten: Wertschätzende Personalführung - Fehlanzeige Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Interessante Aufgaben: Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitsorganisation fehlen Arbeitsatmosphäre: Unterkühlte Arbeitsatmosphäre Kommunikation: Es gibt regelmäßige Besprechungen, jedoch sind Rückfragen nicht erwünscht. Statt dessen: "Das ist eben so", "Das wird jetzt so gemacht" Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Arbeitsbedingungen entsprechen zwar nicht dem neuesten Stand, sind jedoch akzeptabel. Umgang mit Kollegen 45+: Für ausscheidende Mitarbeiter werden junge und unerfahre Arbeitnehmer eingestellt. Karriere- /Weiterbil...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.01.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.6
von 5
Offen, ehrlich, seriös
Kommentar: Zu jedem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess wurde ich über nächste Schritte informiert, angekündigte Timings wurden eingehalten, es wurde ehrlich auch über die möglichen "Schwächen" der Stelle informiert und im Interview wurde ich zu meinem Umgang mit Situationen befragt, die im Job tatsächlich auch eintreten. So habe ich meine Fähigkeiten schon im Vorweg an realen Bedingungen prüfen können und war gleichzeitig aktivierend vorbereitet auf das, was mich später erwartet hat.Beworben für Position: Referent
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 17.11.2011
4.7
von 5
Angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerbungsfragen: Wie würden ihre Freunde Sie beschreiben ?,Beworben für Position: Einkauf
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Absage | 18.02.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.525):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik (7.302):
Aufrufe: 90.344
Aufrufe: 151.096
Aufrufe: 178.294
Aufrufe: 136.727
Aufrufe: 2.407
Aufrufe: 36.874
Schlechte Führungskräfte und miserables Betriebklima
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte vom Gruppenleiter, Diensteinteiler, Betriebshofmanager etc. sind nicht kritikfähig. Kollegenzusammenhalt: Es gibt gute und schlechte Kollegen wie überall. Kommunikation: Kommunikation naja Umgang mit Kollegen 45+: Der allgemeine Umgang mit dem Fahrpersonal ist eine Katastrophe Gehalt und Benefits: DAs Gehalt entspricht beim Busfahrpersonal nicht der Verantwortung. Anfangsgehalt knapp 1400 netto mit gaaaaanz schlechten Familienfeindlichen Diensten. Verbesserungsvorschläge: 1. Es gibt sehr viele nur die wollen es nicht hören.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.02.2012