Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDass man den Charakter eines Familienunternehmens auch bei stetigem Wachstum behält. Wir fühlen uns sehr wohl.
Flache Hierarchie und super Umgang auf allen Ebenen.
Ein starkes Team, sehr nah am Kunden, extrem flexibel.
Innovatives Unternehmen welches stehts am Zahn der Zeit ist. Eigene Ideen werden angehört und bei Ablehnung auch verständlich begründet. Bei vertrauen wird einem ein großer Spielraum eingeräumt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und stehen zu Ihrem Wort.
Den Umgang gegenüber den Mitarbeitern
42 Stunden Woche, Samstagsarbeit ( nicht jeden ) , etwas viel Bürokratie bei kleinen Entscheidungen.
Respektvollerer Umgang gegenüber Mitarbeitern.
Bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Waterkamp Holzhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der respektvolle und lockere Umgang untereinander ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Im Unternehmen wird fast jeder mit "Du" angesprochen. Auch neben der Arbeit finden immer wieder Veranstaltungen statt, die den Zusammenhalt verstärken.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Insgesamt guter Zusammenhalt, es wird Rücksicht genommen (z.B. flexibler Tausch von Schichten untereinander).
Auch in dynamischeren Zeiten wie z.B. während Corona unterstützt man sich hier gegenseitig und kann aufeinander zählen.
Ehrlicher Umgang miteinander. Sehr guter Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Toller Zusammenhalt. Sehr hilfsbereit, wenn Fragen aufkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden in regelmäßigen Abständen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Auf Nachfrage werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, außerdem werden auch Mitarbeitervorschläge wahrgenommen. Es können individuelle Möglichkeiten gefunden werden, so kann sich jeder in der Firma weiterentwickeln!
Weiterbildungen werden unterstützt und bei guter Leistung sogar großzügig gefördert.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten und gefördert.
Viele Schulungen, auch individuelle Weiterbildungen.
