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Kräuter 
Mix 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score57 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in17 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Anlagenbetreiber:in3 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kräuter Mix
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kräuter Mix
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich positiv finde ich den Zusammenhalt in der Firma, was man gerade an dem Umgang in der aktuell schwierigen Zeit merkt. Weitere positive Punkte sind die Ehrlichkeit und Offenheit im Umgang mit den Mitarbeitern.
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Immer ein offenes ohr für alles. Und es gibt eine eigene Webseite mit neusten informationen
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Corona bonus wurde ausgezahlt. Es wird trotzallem versucht, wenn nicht auch immer richtig, alles besser zu machen.
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Flache Hierachien, Gestaltungsspielraum, tolle Produkte.
Kräuter Mix hat als Zeichen der Anerkennung und als Dank für die gute Zusammenarbeit in dieser doch nicht immer einfachen Zeit einen großzügigen Corona-Bonus an alle Mitarbeiter ausgezahlt. Vielen lieben Dank!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige wenige Kollegen die dem Arbeitsklima massiv schaden, sollte man aussortieren. Würde langfristig zu mehr Zufriedenheit und weniger Fluktuation führen.
Man nimmt Bedürfnisse einiger Mitarbeiter erst Ernst wenn diese bereits gekündigt haben, hier sollte die Zufriedenheit der MA öfter abgefragt und gefördert werden.
Viele gute Kollegen hat man verloren, da Wünsche, Bedürfnisse ignoriert wurden.
Man nimmt nicht wirklich Vorschläge von denn Produktions Mitarbeitern an. Hirachie sollte flacher sein. Man hört auf viel zu viele falsche Leute die keine Erfahrung in dem Bereich haben Hauptsache es sieht auf dem Papier gut aus.
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Ich habe keine gemerkt
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Am Arbeitgeber finde ich soweit nichts schlecht, außer das die Bezahlung ein wenig besser seien könnte.
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Man muss öfters die Paletten Doppelt bündeln, da wir zu wenig Bügelpaletten haben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf seine Arbeitnehmer zugehen und sich nicht immer alles schön reden lassen von Personen die keinerlei Erfahrung in diesen Bereichen haben. Auf dem Papier sieht immer alles gut aus.
Vieles ist zwar schon geplant aber man sollte versuchen eins nach dem anderen umzusetzen und nicht 100 Baustellen gleichzeitig anzufangen.
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Vertretungsregelungen sollten neu geordnet werden um Mitarbeiter besser zu entlasten.
Mit Weitblick sollte mehr Personal im Vertrieb eingestellt werden, da Abgänge von Kollegen, Ausfälle etc. nur zulasten der Mitarbeiter geschultert werden können, was zu Frust in der Belegschaft führt.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und den lohn überarbeiten.
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Ein paar mehr Bügelpaletten wären schön, da wir sehr oft "rutschige" Polypropylen Säcke haben. Sie werden zwar gebündelt aber nach der Co" Entwesung müssen alle nochmal gebündelt werden, so dass sie Säcke auch auf den Paletten liegen bleiben.
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Den Arbeitern mehr Gehalt zahlen, dann wüsste ich keinen Grund warum man die Firma verlassen sollte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kräuter Mix ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kräuter mix versucht stark es umzusetzen was gut ist aber dadurch fallen noch mehr Arbeiten auf die an denn Arbeitgeber weitergegeben werden die nicht mit berücksichtigt werden.
3
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Ist hier nicht nur zu Marketingzwecken ein Thema, sondern wird von Geschäftsführung und vielen Mitarbeitern sehr vielseitig unterstützt.
5
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Ein eigenes Team mit dem Schwerpunkt "Nachhaltigkeit" und die Stiftung "Mix for Kids" bestärken diese Einschätzung.
5
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Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Umwelt und Sozialbewusstsein -
Zertifizierungen bestätigen dies.
5
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Top Firma mit eigener Nachhaltigkeitsabteilung und coole Philosophie
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kräuter Mix ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Mitarbeiter werden über die wichtigen Themen stetig und transparent informiert. Unter den Kollegen könnte die Kommunikation teilweise noch optimiert werden.
3
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Man kommt nicht wirklich weit mit seinen Anliegen.
1
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Fand quasi nur über Buschfunk statt. Infos zu Veränderungen innerhalb der Abteilung hat man meistens nur durch Zufall aus anderen Abteilungen mitbekommen Bzw. wenn es dann auf einmal durchgeführt wurde. Auf der anderen Seite werden Dinge versprochen die dann Jahre lang nicht durchgeführt werden
2
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Informationsfluss gleich null.
2
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Durch Unterschlagung von Information sichert man seine eigene Position.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Flache Hierachien, daher nur bedingt möglich.
3
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In der Produktion keine Weiterbildung möglich.
1
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Weiterbildung werden gefördert und sind gerne gesehen.
5
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Im Unternehmen wird gute Arbeit honoriert!
Für Fortbildungswünsche haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
4
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Wird nicht nach einem starren Weiterbildungskatalog, sondern individuell gefördert. Entgegenkommen gibt es sowohl finanziell, als auch bei der Anpassung der Arbeitszeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kräuter Mix wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kräuter Mix besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Kräuter Mix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kräuter Mix als eher traditionell.
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