Bewertungsstatistik:
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Antiquierte Führungsstrukturen
Vorgesetztenverhalten: Was Vorgesetzte sagen ist Gesetz. Eigene Meinung ist dann nicht mehr gefragt bzw. erwünscht. Kollegenzusammenhalt: Vieles zwischen den Mitarbeitern passiert hinter vorgehaltener Hand, damit es nicht an falsche Ohren gerät. Interessante Aufgaben: interessante Aufgaben, aber kaum eigener Gestaltungsspielraum Arbeitsatmosphäre: sehr angespanntes Betriebsklima Kommunikation: Scheintransparenz in der Informationspolitik führt zu Unsicherheit bei Mitarbeitern Gleichberechtigung: sehr konservativ Umgang mit Kollegen 45+: Sehr hoher Altersdurchschnitt im Unternehmen. Gehalt und Benefits: für die Region gutes Gehalt Umwelt-/Sozialbewusstsein: v...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.03.2011