Ich kann meine Arbeit meinen persönlichen Anforderungen (Arztbesuch, etc.) anpassen. Alerdings ist Eigeninitiative grundsätzlich gefragt und wird auch unterstützt.
MediFox ist erfolgreich, fair und dynamisch. Die Dinge geschehen in einer wirklich hohen Geschwindigkeit. Das muss man/frau als Mitarbeiter mögen und damit umgehen können.
Ein Verkäufer, der nicht verkauft, ist kein Verkäufer und folglich auch ni...
Keine AG, flache & übersichtliche Hierachie. Eigene Ideen werden gefördert, Kommunikation (intern) massiv angestrebt: Miteinander steht im Vordergrund. Respekt und Wohlfühlfaktoren auf täglicher Basis sind priorisierte Ziele und aktueller Zustand....
Das Unternehmen lebt seine Philosophie. VW ist eine große Familie in der man sich als Mitarbeiter im normalfall nur wohlfühlen kann. Dazu kommt, dass die Unternehmensführung sehr dynamisch und bodenständig ist. Das Unternehmen will bester Arbeitg...
Mittelstand, wo der Chef jeden Mitarbeiter noch kennt und anerkennt! Anträge usw. laufen sofort und schnell, ein Betriebsrat wäre nur zum Schaden aller!
Interessante Projekte in unterschiedlichsten Themenbereichen. Prima Kollegen und guter Zusammenhalt untereinander. Die Möglichkeit sich mit Ideen einzubringen und dann aber auch die Verantwortung dafür zu tragen.
Eigentlich nichts. Es gibt natürl...
AVIDES ist ein Unternehmen in welchem es tägliche neue Aufgaben und Herausforderungen gibt. Jeder einzelne Mitarbeiter hat die Möglichkeit die Chance zu nutzen und sich anschließend zu etablieren.
Sachen die einem stören, sollten lieber intern an...
Die Autovision ist ein noch junges und frisches Unternehmen. Der Altersdurchschnitt liegt bei knapp über 30 Jahren. Als Hochschulabsolvent hat man die besten Einstiegsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter gibt es die verschiedensten Perspektiven. Am Mark...
Ich arbeite seit vielen Jahren bei Invitel und fühle mich dort auch sehr wohl. Wertschätzung wird bei Invitel GROß geschrieben. Gute Arbeit wird anerkannt und gefördert. Ich kann viele Kommentare auf diesem Portal überhaupt nicht verstehen, sowas ...
Seit mehr als fünf Jahren bin ich im Verkauf tätig. Ausgezeichnetes Klima, sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei vollem Arbeitseinsatz. Hier möchte ich bleiben.
das die Arbeitskleidung geben, dass die mittlerweile mehr zahlen, direkter vorgesetzter ist ok, da kann man sagen, was man denkt, leitung kann man auch hingehen, wenn was ist, die kümmern sich...
einspringen für andere Kollegen ist nervig, kenn i...
Die Hierarchie-Struktur im Innendienst ist ausbaufähig.
Durch die hohe Frauenqoute im Innendienst gibt es kleine "Grüppchen" und hin und wieder Reibereien zwischen einigen Personen. Im Ganzen betrachtet ist das Verhältnis unter den Kollegen g...
Viele Möglichkeiten, etwas zu erreichen. Engagement lohnt sich
Die Räume sind nicht so toll und die Software ist auch (noch) nicht optimal zum arbeiten
Es ist jederzeit möglich, sich kurzfristig mit den Vorgesetzten zusammenzusetzen um Dinge zu ...
Ich finde, daß VW zu den TOP Arbeitgebern gehört, im Vergleich zu manch anderen kleinen Krautern.
Um etwas in Bewegung zu bringen braucht es Zeit. Aber ist es erst einmal in Bewegung geht es auch ganz schnell.
Es ist ein Unternehmen, das für zwei Dinge optimiert ist und wird: 1. für die Mitarbeiter ein Weg zu sein ein gutes Leben zu führen mit Arbeit die man gerne tut, und 2. durch moderne und intelligente Methoden besser zu sein als der Rest, und den K...
Hier ist der Arbeitnehmer noch Mensch. Das Betriebsklima ist sehr gut und alle ziehen zusammen an einem Strang, das motiviert auch mal 150% seiner Leistung zu bringen.
Ich kann nichts negatives über die Nordfrost sagen.
Selbständigkeit. Weiterentwicklung wird unterstützt. Gute Arbeitsplatzausstattung. Kollegiales Klima. Viel zu tun - keine Langeweile :-)
Viel zu tun - wenig Zeit für Abstimmungen :-)
Bei Nögel wird kollegiales Verhalten groß geschrieben. Keiner steht alleine dar. Wenn man Hilfe braucht ist meist ein nette/r Kollege-(in) zu Stelle.
abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Jeden Tag neue Herausforderungen, die man gerne annimmt....
Die große Vielfallt an Produkten, Mitarbeitern, Weiterbildungen,...
Durch Coaching und Mentoring wird man selbst fit gemacht! MA Gespräche führen, eigene und Unternehmensziele realisieren,...
Wer selbst gibt, bekommt auch viel zurück...!!
Sel...
idyllische Lage, abwechslungsreiche Mahlzeiten in der Werkskantine, überdurchschnittliche Vielfalt an Aufgaben
eine zu kleine Hundewiese, leider zu wenig Spielautomaten im Pausenraum, kratziges Toilettenpapier
alles Supi; nur während der Paaru...
es ist schön hier von denen zu lesen das alles schlecht ist, die in ihrem bisherigen Leben nichts erreicht haben - keine abgeschlossene Lehre u.s.w. Dennoch hat das Unternehmen viel getan, auch für diese Mitarbeiter.... Es wird eben Leistung bezah...
Interessante Arbeit. Hervoragende Projekte. A&R investiert viel in Weiterbildungen. Hohes Qualitätsniveau. Gutes Verhältnis zur Geschäftsführung. Man kann sich sehr gut in Prozesse einbinden. Bezahlung ist leistungsorientiert.
Geh...
Vorgesetztenverhalten ist in der Regel ganz gut, manchmal etwas fordernd aber sonst sehr ausgewogen.
Das Klime zwischen den Kollegen ist großartig. Ist ein klasse Team!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und werden nicht langweilig.
I...
offen für Vorschläge von Mitarbeitern
ein Umbruch ist spürbar
ich kann mich im Rahmen meiner Möglichkeiten weiterentwickeln und lerne viel Neues dazu
das es immer noch keine Kantine am Standort gibt
Weil ich etwas Gutes und Besonderes machen kann. Ich habe Freiheiten, darf lernen und Gestalten.
Das Unternehmen ist schnell gewachsen.
Die Führung versucht nun, gute Strukturen schafen. Alle sind engagiert und geben Ihr Bestes.
Die Kollegen ...
Ein sicherlich amerikanisches Unternehmen in dem es supernette und tolle Kollegen gibt!
Sehr viele Prozesse, aber das ist bei einer großen Firma ganz normal, Infor ist ja eine kleine Start-Up Butze
Ja, gute Chancen für alle!
HR muss e...
Remmers ist ein berechenbarer Familienbetrieb mit hohem Potential durch engagierte Mitarbeiter
Junge Führungsmannschaft
Geht oft über das berufliche hinaus.
IM Vertrieb auf jeden Fall
Ich bin schon erstaunt über die schlechten Bewertungen unserer Ex Mitarbeiter, während ihrer Betriebszugehörigkeit haben sie sich zumindest nicht geäußert.
Die Plate Büromaterial Vertriebs GmbH ist ein Familienunternehmen, welches durchaus Stärken...
Interessantes Aufgabengebiet
Top-Entwicklung der Firma
Internationalität
Präsentation der Firma
Betriebsrat fehlt
Schichtarbeit im Lager (Auch wenn nicht selbst betroffen)
Tolle Firma mit klasse Kollegen!
Man wird ernst genommen und kann Fähigkeiten einbringen. Gibt ne positive Resonanz
Absolut super Team, ohne Einschränkung!
Vielfältige Produkte im IT-Security-Umfeld
Sehr gute Räumlichkeiten, seit ...
Auf der Ebene der direkten Vorgesetzten und der unmittelbaren Geschäftsführung vor Ort: immer gut
Im großen und ganzen ja. Durch die festen Prozesse ist es etwas schwer gewesen, eigene Ideen einzubringen.
An sich war die Arbeitsatmosphäre ...
Manche Kollegen sollten sich öfter mal bewusst machen, wie gut es ihnen bei Stöbich geht und sich nicht so viel beschweren und negative Stimmung verbreiten.
Kommentar: "Mir hat sich durch die Tätigkeit bei MVV eine ausgezeichnete Möglichkeit geboten direkt nach dem Abschluss des Studiums in ein Arbeitsver..."
4.2 von 5
Fotos interessanter Arbeitgeber aus der Umgebung Niedersachsen
Neuester Bewertungskommentar aus der Umgebung Niedersachsen